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北京房地产行业人力资源战略联盟公报
----(2006年6月4日北京房地产行业人力资源战略联盟联名签署)
2006年06月07日 17:40   

     北京房地产行业人力资源战略联盟成立大会,于2006年6月4日在北京白龙潭皇家假日酒店举行。

出席这次会议的有:

1、 加拿大LVC国际投资集团副总裁兼人力资源行政管理中
心总经理郑宏新先生;

2、 复地集团华北区副总经理兼人事行政总监李扬女士;

3、 财富地产集团副总裁姜涛先生;

4、 北京万科企业有限公司副总经理付凯先生;

5、 北京万科企业有限公司人力资源部经理席红女士;

6、 北京富力集团人力资源部经理王晓文先生;

7、 天鸿宝业人力资源部总监郭建亚先生;

8、 首创置业股份有限公司人力资源部总经理董洁女士;

9、 京汉投资集团人力资源行政管理中心总经理刘锋先生;

10、 中远房地产公司人力资源部总经理高洁女士;

11、 北京住总房地产人力资源部总经理姜水女士;

12、 北京世纪华侨城实业有限公司行政人事总监谭笑先生;

13、 北京嘉源置业投资有限公司人力资源经理张进先生;

14、 加拿大LVC国际投资集团人力资源部经理王珏先生;

15、 北京万通地产股份有限公司人力资源部经理宋英环女士;

16、 北京市华远地产股份有限公司人力资源部总经理李春晖女士;

17、 北京华润置地人力资源部经理孟欲晓女士;

    以及建筑英才杂志、建筑英才网、建设人才杂志、首席人才官杂志等有关专业媒体领导参加并列席了会议。英才网联承担了本次大会的图文及视频网上直播工作。

    会议由复地集团华北区副总经理李扬女士主持,加拿大LVC国际投资集团副总裁兼人力资源行政管理中心总经理郑宏新先生代表大会主办方致词并宣布“北京房地产行业人力资源战略联盟”正式成立。财富地产集团副总裁姜涛先生代表所有联盟成员宣读了联盟成员自律宣言。北京万科企业有限公司副总经理付凯先生宣读了联盟公报。

    会议认为,中国房地产行业经过政策导向型、资金密集型发展阶段,目前,已逐渐步入一个高度市场化、规模化、有序竞争的时代,具有实力和长远发展理念的房地产企业开始真正在产品上、在服务上、在综合竞争力上理性较量、全面提升。这个时代,我们认为,优秀的核心技术人才、管理人才在房地产企业里具有了越来越高的战略性地位,房地产行业正在逐渐进入一个人才密集型的发展新阶段,人力资源管理科学也由此在房地产行业找到了一个新的发展机遇。作为房地产行业的人力资源管理者,我们终于看到了希望、迎来了充满生机和活力的春天。

    为了做好准备、练好内功,迎接属于我们伟大时代的到来,我们发起成立北京房地产行业人力资源战略联盟。联盟以专业交流、协作、共同进步为宗旨,以自愿参与、严格准入、坦诚沟通、严肃活泼为组织形式。我们将联合志同道合的各路同仁、各路精英,共同打造一个在北京房地产界、全国房地产界,乃至各行各业中具有影响力的研究性、专业化的学术型团队。

    经过讨论,与会各大企业人力资源负责人一致推选郑宏新先生为北京房地产行业人力资源战略联盟首任主席,并且共同签署了六条自律宣言:(详见宣言)

签名


二○○六年六月四日

(作者单位:英才网联)
(转载于英才网联)

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