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 【HR成长之路】大型公益论坛

----如何成为一名优秀的HR从业者？

8月23日13：00/中关村图书大厦（左岸工社大厦11层）

邀 请 函

前 言：

作为HR，您在成长的过程都有什么样的苦恼和困惑？

虽是科班出身，但不清楚自己是否适合做HR？

半路出家，缺少HR理论功底？

没有合适的学习方法、学习途径致使能力提升缓慢？

老板对人力资源不重视或对人力资源理念认知不够？

公司效益不好，老板不关注管理方面的投入？

职业发展遇到“天花板”（瓶颈）？

对将来的职业规划缺少清晰定位？

现场分享让您了解到几位资深HR的成长之路――

从昔日的软件研发工程师到如今国内中间件第一品牌企业的人力资源总监，是什么原因导致职业生涯的巨大转折？是非成败如何定论？

从昔日的助理专员到如今的世界500强企业高级人力资源经理。十年磨一剑，完成多平台跨越，实现“凤尾”到“鸡头”再到“凤头”的角色切换。

从昔日法律专业的本科生到如今国内知名连锁企业的人力资源总监，被誉为“HR Bar内能力年龄比最高的BAR友”。

另外，从老板的角度如何看待HR？HR如何能赢得老板的欣赏和认可？

活动规模：150人，会员和HR学员免费专场，凭编号入场。

时       间： 8月23日下午1点-5点半

地       点：中华培训网培训基地（海淀区北四环西路68号左岸工社大厦11层，海淀桥西北角-海淀图书城西-中关村图书大厦西楼）

主办单位:  中华培训网 尚德机构  HRBAR俱乐部  英才网联

场地赞助:  中华培训网

参加人数:  100人（场地所限，先报有座，额满截止）

活动安排:

分享主题一：多变环境下的人力资源管理挑战与对策

分享时间：13：20～13：50

内容提要：               

1．  多变的时代，

2．我们的挑战

3．变化中的人力资源发展

4．我们准备好了么？

5．如果我们也能有个自己的训练场：

–    学习训练：随时、随地、随心、随需

–    最佳实践随时分享： (知识和经验迅速在公司内部传递、传承、保留）

–    员工可以迅速适应不断变化的环境

–    新员工可以快速进入状态

–    企业可以快速培训技能以迎合当前/未来业务发展的需要

–    在公司内实现无边界的协作，共享知识

6．  建设企业自己的学习演练场

分享嘉宾：梁　冰

嘉宾介绍：

       梁冰，中华培训网CEO及创始人。

在美国获得MBA学位的梁先生曾在包括IBM、GE、Ameritech, Asiainfo 等许多著名跨国企业工作，分别担任公司人力资源总监，经理以及培训经理等职，积累了十余年丰富的人力资源及管理经验。1999年梁先生创建了中华培训网。在IBM工作期间，曾参与策划筹建管理并管理IBM大学。在通用电气工作期间，负责并完成为期两年的管理人员本地化的系列课程。

梁先生是位资深顾问，管理主持多种行业培训及研讨会包括：第一届21世纪人力资源发展研讨会、首届中国人力资源大会、2004年天津市第二届人力资源管理论坛、第七届中国北京国际科技产业博览会等，并一贯享有极高的反馈评价，尤以企业中高层经理人领导力培训、人力资源管理培训见长。梁先生还是中国企业培训与管理咨询联合理事会的副理事长、中国工业经济联合会培训委员会常委委员、中国中小企业网络学院执委会副主任、美国Meridian公司合作伙伴、清华大学总裁班特聘讲师、ＣＣＴＶ大型人力资源栏目绝对挑战嘉宾及其顾问、中国教育电视台《培训中国》栏目顾问、美国SPI公司大中华区的顾问、优秀企业与全国高校校园大型互动活动“起航”的主任委员和主讲嘉宾。

 (抽奖活动: 四等奖5名,中华培训网ELC办公学习软件一套)

分享主题二：低头做事、抬头望路—我是如何进入世界500强的

分享时间：14：00～14：50

分享提纲

 1．望路篇――《周易》乾卦中蕴含的职业发展策略

   1）初九曰：潜龙，勿用――混沌了三年，找到了职业方向

   2）九二曰：见龙在田，利见大人。――隐忍了三年-，专业能力被认可

   3）九三曰：君子终日乾乾，夕惕若，厉无咎。――勃发了两年，来者通吃

4）九四曰：或跃在渊，无咎――用19个月“验算”自己

5）九五曰：飞龙在天，利见大人。――验算中

6）上九曰：亢龙有悔。

 2．做事篇――百炼成钢的原则（七抢二不）

   七抢：

   1）从不拒绝任何工作――抢机会

   2）系统思考讲究方法论――抢控制权

   3）创造    KPI ――抢标准

   4）撬动资源――抢资源

   5）抢在领导要求的时间前完成工作――抢时间

   6）积极汇报工作进展――抢主动

7）进行方法论的总结――抢成长

二不：

1）从不抱怨任何人

2）从不要求加薪

分享嘉宾：于彬彬

嘉宾介绍：

现任某大型央企（世界500强）所属投资公司人力资源高级经理，曾任浪潮集团高级人力资源经理、童趣出版有限公司人力资源部经理。具有国家外专局国际高级人力资源管理师注册讲师、美国创新思维训练机构“六顶思考帽” 认证讲师资格。课程特点：课程源于实战的切身体会和总结，讲究系统性和方法论，具有极强的指导性和操作性。

 (抽奖活动: 三等奖3名,MP3一个)

分享主题三：我是如何“爬”到HRD位置上的

分享时间：15：00～15：50

课程提纲：

1．  HR职业发展中的四起三落；

2．  想与HR同行分享的三点感触；

3．  HR也要炼就“独孤九剑”；

4．  HR成长的道路上影响我的几个人、几句话。

分享嘉宾：陈云青

嘉宾介绍：

陈云青，北京东方通科技发展有限公司公司人力资源总监；HR BAR（HR专业人士实名俱乐部）发起人。拥有10年多的人力资源管理及企业管理经验。历任北京华夏新达软件有限公司工程部经理、研发部经理、人力资源部经理、总经理助理；北京汇众益智科技有限公司人力资源总监；北京汉铭信通科技有限公司人力资源总监。在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。对不同的企业文化及工作风格有实际经历和深刻的感悟，在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等多家报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。授课风格：有很好的亲和力，互动性强、课堂气氛活跃，在实战经验基础上，注重双向沟通，培训内容与学员实际结合紧密，突出实效。经典课程：《成功方法与职业素养》、《商务礼仪》、《职业规划》、《时间管理》、《有效沟通》、《组织中的冲突》、《招聘步骤与甄选技巧》、《绩效管理》、《九型人格》、《团队执行力》等。

 (抽奖活动: 二等奖2名,MP4一个)

HR实战课程发布—组织职位管理

分享时间：16：00～16：50

分享嘉宾：刘建华

嘉宾介绍：迪信通人力资源总监

(抽奖活动: 一等奖1名,【人力资源管理实用手册】一套)

17:00-17:30   课程咨询答疑

【授课方式】
讲解＋小组任务＋案例分析＋游戏
因上课涉及大量的小组任务，需要学员自带笔记本电脑（平均按照1/3配置）

【独家现场直播】

特别鸣谢中华培训网提供的在线网络视频全球直播和场地承办服务，直播时间：8月23日13：00-17：30，直播中心地址：http://online.china-training.com（导播咨询：13371698428）。

【活动报名】

咨询电话：010-51298009-8070  13371698428

Email: HRMKT@126.com 联系人：王老师
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