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42%大学生没有职业生涯规划 48%渴望指导

http://www.800hr.com 2013年10月17日 10:39 作者:杜聪 发布:英才网联

  面对越来越严峻的就业形势,大学生该有怎样的打算?职业规划应何时启航,职业能力应如何培养?为此,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)特此推出“大学生职业规划大调查”。调查结果显示,高达42%的大学生没有职业发展规划;65%的大学生不知如何进行职业规划,48%的学生渴望专业的指导老师辅导职业规划技巧。

  66%的大学生认为职业规划可以使自己不再迷茫

  据“你认为职业规划会给你带来哪些影响”的调查结果显示,让目标变得清晰而具体,不再感到迷茫占66%,提高自身综合素养,让自己越来越完善占35%,提高自我约束、管理能力占32%,调动积极性,使拼搏奋斗更有动力占48%,开发个人潜能,充分发挥个人优势占43%,影响甚微,因为我的执行力较差占8%,设置职业规划会让我感到焦虑、担忧占3%,某种程度上会限制个人发展占6%。

42%大学生没有职业生涯规划 48%渴望指导

  英才网联职业指导专家表示,大多数学生认为职业规划能够给自己带来积极的影响,其中最大的福利是能够摆脱发展上的迷茫感,使奋斗目标清晰而具体,第二是充分发挥个人优势,第三是让自己越来越完善。也有少数学生认为职业规划对自己的影响甚微,甚至是带来了负面影响,如增加焦虑感,限制了个人发展等,这种情况则说明个人的职业目标、发展规划设置不是很合理,脱离了实际,导致计划不能顺利进行,以至于影响到情绪和决策,需要尽快做出调整。

  65%的大学生不知如何规划职业生涯

  据“面对职业发展规划,你的现实处境是怎样的”一项调查结果显示,65%的大学生表示很想好好规划一下,但不知道如何着手,14%的学生只是偶尔畅想未来,没有具体计划,9%的学生经常做职业规划,但就是不能按计划执行,仅有8%的学生做到了认真规划职业发展,并严格按计划实施,另有4%的学生认为职业规划是形式主义,找工作比职业规划更重要。

42%大学生没有职业生涯规划 48%渴望指导

  英才网联职业指导专家表示,职业生涯规划的前提是充分了解自己和职业,对自己的认知可以从兴趣、性格、优势、专业等方面来思考,对职业的了解需要从岗位工作内容、企业发布的招聘要求、职业发展趋势几方面来锁定,再将两者相结合,就可以明确目标方向、需要学习的技能和有待提高的其他职业素养,由此制定职业发展的计划。

  职业目标的设定要符合自身的实际能力,难以实现的目标难免会沦为幻想、空想;较长远的目标可以转化成多个小目标逐一实现,从而避免过度担忧、焦虑导致计划中途夭折。

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