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年末跳槽愈演愈烈 招聘网站简历激增

http://www.800hr.com 2017年01月11日 13:41 发布:21CN

  年底将至,”跳槽”一词再次成为牵动职场人士内心的字眼。近日,国内某知名猎头公司做了一项问卷调查,结果显示,为了让薪酬跑赢CPI,当然也是为了更好的职业发展,不少职场人士都在思考如何实现更高的自身价值,其中有不少现在已经开始行动。据记者了解,传统三大招聘网站前程无忧、智联招聘、中华英才,以及基于SNS的推荐招聘平台举贤网、基于搜索的精准招聘网站百伯网等等,简历注册量均呈现每日激增的趋势,新一轮跳槽风波已经掀起。

  年末调查三因素决定跳槽

  日前,从国内某知名猎头公司获悉,在年末对职场人士进行的问卷调查中,个人薪资、行业发展、物价水平是职场人士决定跳槽的三大因素。结果显示,在有跳槽意向的职场人士中,46%的人表示目前薪资水平较低,状况不令人满意,希望有跳槽机会以获得更高的薪酬回报;32%的职场人士认为目前自己所在的行业市场前景不够乐观,影响个人的职业发展,期待跳槽能让他们进入更具竞争力的市场行业;22%的人觉得公司企业文件不够好,对员工培训、员工关怀、绩效管理等各方面感到失望,是他们决定离职的主要原因。

  各大招聘网站简历注册每日激增

  正是由于众多职场人士对现在个人薪酬、职业发展的负面展望,使得各大招聘网站的简历更新、注册开始活跃起来。

  首先,是以前程无忧、智联招聘、中华英才为主的三大传统网络招聘平台,目前从短期来看,这三大招聘网站依然占据着网络招聘比较大的份额比例。在三大网站中,求职者利用网络搜寻工作,通过网站上企业发布的大量职业信息,只要求职者肯花时间,不管是刷新简历观望工作机会,还是主动搜索工作,都是会有所收获的,这对初入职场的新人们来讲,是很容易接受的。因此,在对三大网站的电话调查中得知,年末这一跳槽旺季里,三大网站的简历注册每日都有相当显著增长。
 

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