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工资规划有多重要?每月定存500退休后能拿35万

http://www.800hr.com 2017年04月12日 14:12 发布:HR369人力资源网

  都说靠工资发不了家,但对于我们大多数工薪族来说,稳定的工资来源比发家还重要。因为工资不仅仅是一个基本的生活保障,还是我们职业规划理财规划的一个重要前提,所以用好每个月的工资,做好职业生涯的涨薪计划,或许你也可以以它为跳板,走上创业的道路,告别算着工资过日子的生活。

  那每个月工资该怎么花?怎么用?

  工资规划第一步:把你的工资当回事

  在网上看到不少朋友反映,存不下钱,不知道钱去哪儿了。而说到工资规划,大家又发愁从哪里开始呢?

  如果我说,工资规划第一步是要把你的工资当回事,大家是不是要笑死了:谁能不把工资当回事?不,有一些人还真不把工资当回事。

  一般有以下几种情形:

  1、认为自己工资很低的人

  觉得自己工资太低,又秉承着钱是赚出来的不是攒出来的,所以一边花着一边怨叹着一边不做任何改变。过几年,估计还是这样,工资依然低,依然攒不下钱。

  我们不如算一下,如果你每个月定存500,五年期,按照头5年零存整取、之后每5年整存整取的方式进行计算,30年后(55岁时)总计可得352300.94元,也是一笔不小的收入吧?

  工资再少,一个月你真的连五百都存不了?五百不行,二百也行吧。再说了,咱工资低,那不更应该看着每个月那点可怜的工资反思一下,如何提高工资么?!要知道工资的大幅提高是最好的开源方式。

  如果工资真的很低,那么恭喜你,你可以更容易达成工资翻番的梦想,一万翻两万不容易,一千翻两千总不难吧?咱工资低还不让我阿Q不成?所以,加油,要知道你的空间会比别人大多了。

  2、工资不错但不关心的人

  有些人工资还不错,钱也够花,可是一年到头总不知道钱去哪里了,因为TA也不知道赚多少。那么建议你先记帐——不是系统的记帐,我知道这个很难。

  你只记收入,流水账,很容易吧?

  工资到账了记一笔,奖金到帐了记一笔,一年下来,算算你一共赚了多少钱?

  是不是再普通的工资一年下来也能算是一笔钱?

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