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只有用心的简历,没有万能的简历

http://www.800hr.com 2017年04月12日 14:16 发布:乔布简历

  简历是用来获取面试机会的。所以在简历的写作上,乔布简历认为“只有用心的简历,没有万能的简历。”

  有些人,只有一份简历,并且试图通过这份“万能简历” 叩开HR的心房,这种行为是不可取的。你应该先找到感兴趣的职位,了解该职位的相关信息,如果觉得这个岗位觉得适合自己,然后再着手有目的性的做简历。

  简历的写作要有明确的针对性。有些人喜欢只做一份简历,然后无论求职什么岗位,都使用这份简历,基本上很少能得到HR的面试通知。因为不同的公司,不同的工作岗位,对人的要求都是不同的,所以制作简历时一定要清楚这个工作需要你有哪些能力,然后在简历中把自己相关的能力用适当的语言表现出来,告诉用人单位的HR:我就是你所需要的人!

  乔布简历建议你这样做:首先,准备两种类型的简历:一种是通用型简历模板的,如下图:只有用心的简历,没有万能的简历

  这种是一般的简历,看到有些职位自己够格,但又不是心仪的,就可以比较随意地发过去。

  第二种就是“特别制作”的,针对自己心仪的公司,你应该仔细地看公司的招聘广告,分析其工作职责和用人要求,了解公司文化等其他内容,然后有针对性地修改简历。你这样做,一方面可以让用人单位一目了然,觉得你符合他们的要求;另一方面会让用人单位感觉出你的诚意,因为你特别为这个公司这个职位做了一个新简历。比如你应聘医药类杂志编辑,你可以制作一份这样的求职简历:只有用心的简历,没有万能的简历

  Tips1: 在这个“特别制作”的简历中,要明显地告诉用人单位,他所提出的条件你都符合。

  Tips2: 可以适度放大自己的工作经验和能力,这并不是欺骗,但前提是:你真的涉及过这些具体工作;第二,你必须具备做这些工作的能力。

  Tips3: 如果你某段工作的时间较短,可能虽然是因为某种特殊原因,但很可能被HR过滤掉,因此你可以适当地把相关工作时间有意识地模糊掉,只写上年份。

  Tips4: 要把自己想象为读简历的人,他想看到什么,你就写什么,你要处处告诉他:“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神,把所有和这个工作没有关系的经验砍掉,只突出和这个工作有关系的经验。

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