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未来让你迷茫?那就请接好这份职场规划!

http://www.800hr.com 2017年04月13日 14:18 发布:瑞仕登猎头网

  学生时代总考虑做这个做那个,毕业之后发现无事可做了。因为你茫然,对自己的未来产生了怀疑,尤其是在第一份工作之后。身在职场如果你没有一份好的规划,你的未来只会更迷茫。小编结合瑞仕登资深猎头给出的建议,整理出如下几点关于步入职场的你可以接受的建议。

  一、给自己一个目标

  很多人会问初心是什么?初心就是你最初的目标,面对初心这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1~3年之内最明显。如果不及早解决这些问题,那么,你就会荒废这3年的时间,而对于一个职场新人来说,这3年至关重要,是锻炼能力、积累资本的黄金3年。一旦错过,则要花费更多的时间,从头再来,重新弥补。一旦超过3年,你将为每一次改变付出巨大的代价。

  清楚自己的目标能给你带来什么?答案是有了目标,就有行动的指南。知道自己想干什么,喜欢干什么,这才是你前进的最终动力。工作不开心、动力不足、盲目跳槽的最根本原因是职业目标不清晰。没有目标,便没有了追求,于是,所有的行动只是为了挣一口饭吃,许多人根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。

  或许你在30岁之前还有挥霍的资本,因为年轻做什么都不怕。一旦过了30岁,你走的每一步都必须要慎之又慎,因为要结婚、要养活老婆孩子、要供房贷、要供养年迈的父母、孩子大了还要上学、父母年迈了需要照顾。所有的这些责任,都要你来承担。如果没有规划,一旦出现问题,你只能自乱阵脚。

  二、能力很重要,但不是全部

  这里所说的能力,是指专业技能。步入职场你会发现,能力其实并没有你想像的那么重要。你会发现一个能力不太强的人做了你的上司,只因为他在这个公司干了10年---这说明“资历”是你高升的本钱。有时候你会发现能力并不怎么强,但是与老板关系非常好的人通常能够得到提拔---这说明“关系”也是本钱。

  对于有些朋友而言,可能会对这些“软实力”不屑一顾。很多人会说,如果老板喜欢爱拍马屁的人,难道我就要委屈自己,学着去拍马屁?很不幸,我会告诉你,答案是肯定的,你一定要学会拍马屁,否则吃亏的是自己。但要声明的是,我不是教你诈。

  外圆内方,用在人际交往上就是说要学会妥善处理各种关系。但不可因此而失去了内心的准则,否则就变质了。尤其在中国这种注重人情的,这种人际交往的能力一定要好好练练。

  三、不要指望能一飞冲天

  孙悟空刚到天庭也只是个弼马温,职场新人也一样。资源从哪里来。有的大学生经常会跟我说,我毕业之后一定要找到一份月工资多少多少的工作,争取做到什么什么职位。这时候我总是会耐心听完他们的“远大蓝图”,然后问一句:“你通过什么样的资源达到你的目标?你的资本是什么?”然后得到的就只是哑口无言。

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