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药品研发人才持续走热 执业药师需求量大增

http://www.800hr.com 2017年06月13日 11:11 作者:韩佳航 发布:慧聪制药工业网

医药英才网的数据显示,2017年6月上旬,药师岗的招聘需求较去年同期上涨了16%。从区域上看,一线地区中北京和上海的同比涨幅分别是18%和17.4%。二线地区同比涨幅较为突出的是福建、浙江同比分别增长17.7%和17.1%。

  在我国,95%的专利药、95%的医疗设备被国外公司垄断,而打破这一格局刻不容缓。在国内,进口药品价格高昂,消费者愿意通过互联网代购平台购买国外药品,但海外购药存在法律风险和质量安全风险,出现问题也往往追责无门。因此,积极发展质高价优仿制药,加大生物新药研发力度,推进药品审评审批制度改革成重中之重,“重大新药创制”成国家科技重大专项。

  与此同时,随着政策的进一步推进,处方药将从公立医院药房流向零售药店、网络医院、民营医院等,而在其中,流向零售药店的比例将会更大。在5月5日,国务院办公厅印发的《深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》中,处方外流再次被提及。零售药店需承接医药分开后专业力提升的挑战,而执业药师成其中关键。

  英才网联旗下医药英才网招聘数据显示,截至2016年6月上旬,医药行业的招聘需求较去年同期上涨了10.3%。其中药师岗和药品研发岗成最热招的职位,招聘需求分别较去年同期上涨了16%和14.2%。

  执业药师岗位需求上涨16%

  医药英才网的数据显示,2017年6月上旬,药师岗的招聘需求较去年同期上涨了16%。从区域上看,一线地区中北京和上海的同比涨幅分别是18%和17.4%。二线地区同比涨幅较为突出的是福建、浙江同比分别增长17.7%和17.1%。

  医药英才网的招聘顾问表示,今年2月21日,国务院印发《“十三五”国家药品安全规划》。《规划》中提出,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。3月31日,上海市人力人力资源和社会保障局印发了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》,《通知》首次将执业药师的职业资格与职称对应了。药师的重要性在日渐的凸显,药师的需求量在大幅增加。

  薪酬方面,北京和上海两地的平均薪酬分别为5405元/月、5294元/月。二三线城市中,福建和浙江的平均薪酬较高,分别为5117元/月和5029元/月。

  药品研发人才需求上涨14.2%

  医药英才网数据显示,2017年6月上旬,药品研发岗的招聘需求较去年同期上涨了14.2%,其中化学制药合成研究员,生物制剂研究员的招聘涨幅最大,分别为15.6%和16%。北京和上海对药品研发的招聘需求分别较去年同期上涨了16.8%和16.5%;二三线城市中,浙江和重庆对药品研发岗的招聘需求涨幅最大,分别较去年同期上涨了16.3%和17.3%。

  薪酬方面,以化学制药合成研究员为例,北京、上海和广东三地的平均薪酬分别为7065元/月、6563元/月和6485元/月。二三线城市中,浙江和重庆的平均薪酬较高,分别为6558元/月和8425元/月。

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