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职业新鲜感你能保持多久?

http://www.800hr.com 2017年07月20日 13:28 发布:劳动报

  有人说,职业就像爱情,有最初相遇的悸动,有苦苦追求的过程,也有在一起之后的甜蜜岁月。只是时间久了,有的人想跳出这个“围城”,换一份其他职业,有的人却能够一直保持着职业的新鲜感。其实,职业新鲜感也和爱情一样,有人长久自然有人易变,对于能够长期保持职业新鲜感的人,是值得敬佩的,而对于一些时常失去新鲜感的人,或许是工作的心态需要调整,或许只是没有遇到合适的工作。不过无论如何,对于正在从事的职业,还是应该“且行且珍惜”。

  关于职业新鲜感的问题,不同的职场人有着不同的意见。有的人认为职业的新鲜感很难保持,甚至有刚入职的新人表示“刚入职三个月就觉得失去兴趣了”,认为职业的新鲜感随着工作时间的加长而降低。与之相对的是,也有职场人入职10余年依然“每天都充满新鲜感”,更直言职业新鲜感的保持更多的要靠自身的调整以及在工作中自己探索。那么,面对一份工作,你究竟是把它当做过客还是长期的伴侣呢?你的职业新鲜感又能保持多久?

  消极派:工作三个月就没了兴趣

  小坤在一家保险公司工作,去年刚毕业的他刚进公司的时候还充满干劲,现在已经开始“感觉到有点失去兴趣了”。据小坤介绍,在学校学习小语种的他,阴差阳错地进入了现在就职的这家保险公司,可是好景不少,最初的高兴劲还没有缓过来,两个月的新鲜感就过去了,他也渐渐感觉到在工作中“提不起干劲”。本以为假期之后能有所好转,但是一个新年长假过去,也依然不见起色,感觉到有些失望的他甚至产生了换工作的念头。

  “因为我大学学的是小语种,出路相对窄一些,而且我自己也不太想从事语言方面的工作。正好关于保险这方面的内容我在大学也接触过一些,所以求职的时候就向这个方向努力了。”不过,小坤坦言,真的入职后才发现工作的内容“和自己想象中的不太一样。”“刚开始的时候,主要做的是各种杂活,以及收集资料写一些分析报告。第一次写报告的时候,感觉非常新鲜,每一个细节都一点点去核对、去修改。”可惜好景不长,这样的干劲并没有持续多久,由于第一次的报告写得不错,上司也有意让他多写一些这方面的内容,小坤一下子多了不少关于写报告方面的工作。“刚开始还好,但是写到了第二个第三个月的时候,我就有点吃不消了。”小坤表示,由于不少报告都大同小异,尤其是在有了一定经验以后,有时候报告的内容反而不如格式重要,这让他产生了一定的抵触情绪。“每天在做的都是一些重复的工作,这让我的兴趣减少了不少,以前2、3个小时就能写出的一份报告,现在要写半天多。”

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