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干货帖:教你如何甄别求职陷阱

http://www.800hr.com 2017年08月28日 15:41 发布:今晚报

  真实案例

  网上招聘,“老司机”都难辨真伪

  我以前的实习生小金跟我说,已经进入北京某金融理财公司招聘的面试环节,对于能去北京工作,她充满期待。在为她感到高兴的同时,我百度了一下该公司背景:成立于2012年,专门为高端人士提供金融理财服务的公司。网上并没有该公司负面新闻,大部分是网上招聘信息。

  一周后,小金去北京参加面试。当天,经过一轮笔试和一轮面试,小金被录取了。

  难耐欣喜,小金发微信跟我说:老师,我终于被录取了,两周培训后正式上岗。

  一切都看似非常正规和有序。

  没过两天,小金在天涯贴吧上发现一个新人招聘陷阱的帖子,其中就有该企业。帖子上说:该企业在培训结束后,会让大家交2000元到5000元不等的准备金,新人在没有客户时,可先用准备金操作理财,而且签订的就业合同上也是诸多陷阱。

  小金被吓到了,连忙发微信向我求救。说实在的,对于我这个已经在职场打拼十余年的记者来说,这类公司的招聘陷阱我也是头一次遇到。

  以下是小金深入“一线”,总结的防陷阱心得:

  1、部分金融类企业需要对求职者家庭背景大致了解(其目的是为评估求职者是否为公司提供潜在客户资源,对于大型企业来说,这一点并不作为唯一衡量标准。)因此这家公司问及小金家庭背景时,小金没有起疑心。

  但如果在面试环节,家庭背景作为主要考察环节且涉及家庭隐私,那么新人们就需要提高警惕。

  2、虽然大学生都知道求职时如需交纳超过百元费用,那么这家企业多半有问题。但骗子的手段已经升级到3.0,大学生们也需要将预警神经升级。

  小金说:培训期间,我们会看到业务经理实际操作客户账户里的资金,并挣得丰厚利润。如果一天就有8%的利润,谁会不动心?当时,很多人心里想:即便没有客户,我用自己的钱在这里操作,利润也是相当丰厚的,比挣工资轻松多了。虽然,小金现在依然不知道这8%的利润是否真实,但如果不是早有准备,自己肯定会心动。因此,两周的培训课程,早已将一些新人洗脑,交准备金也是水到渠成的事。

  3、由于现在职场竞争激烈,很多大学生在求职成功后,很不在意劳动合同的内容。小金说:很多新人在贴吧吐槽,当初劳动合同签约时太过草率,并没有详细阅读。比如这家公司在合约中附有:第一个月度理财顾问需完成一定数额的理财任务。培训顾问这时会说:每个人在第一个月度都很难完成,一般都是用自己的钱存入。公司的理财收益比银行高,自己不吃亏。

  4、了解入职公司情况不要单凭百度出的公司网站,要登录国家企业信用信息公示系统查询注册年限、企业法人、历史变更记录以及公司真实地址等情况。很多公司虽然显示的注册年份很久,但其实是转让公司,通过国家企业信用信息公示系统是可以查询到该公司历史转让记录,这样至少能初步了解该公司的真实“年纪”。另外,通过该系统查出的地址绝对真实可靠,如果面试地址与登记地址不同,也需要提高警惕。

  编者心得

  小金的求职经历能够给很多大学生以参考。现在,新兴的互联网公司非常多,尤其是一些年轻的创业公司的确在规模和公司章程方面都不甚规范,因此会使得大学生容易掉入求职陷阱。

  但有一点却是不会改变的,但凡打着“轻松挣钱,利润丰厚”的公司肯定不靠谱,职场菜鸟们,不要妄想天上会掉馅饼。

  事件追踪:

  小金竞聘的这个公司目前已经从各大招聘软件中查询不到。

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