英才网联·分行业专业人才招聘网站

手机版
选好人才 用好人才
英才网联 > HR专区 > HR学苑 > 薪酬福利 > 美国硅谷新创公司吸引人才的秘诀:顾好员工的胃

美国硅谷新创公司吸引人才的秘诀:顾好员工的胃

http://www.800hr.com 2017年09月19日 13:57 发布:中国新闻网

  美国《世界日报》近日刊文称,调查显示,靠美食吸引员工效果惊人。美国硅谷新创公司不惜砸重金添购零食犒赏员工,甚至祭出供餐福利以吸引人才。

  文章摘编如下:

  旧金山外烩承办业者Zero  Cater估计,员工超过百人的硅谷办公室,每年约花费7.8万至20.8万美元添购点心。Zero  Cater的客户包括Adobe、Salesforce等新创公司。

  硅谷公司最常买来犒赏员工的饮料,包括La  Croix气泡水、Honest  Tea茶饮料、High  Brew  Coffee罐装咖啡等。许多企业也采买维他命C发泡锭,让员工补充营养、预防感冒。而让员工一饱口福的零食更是不可少,例如Cheez-it芝士饼干、Fruit  by  the  foot卷尺糖等,Austin  Zoo  Animal  Crackers动物造型饼干,也相当受欢迎。

  也有公司祭出供餐福利,在线民调公司Survey  Monkey除了准备点心之外,每天还供两餐,且会特别问员工喜欢吃哪些食物。

  该公司资深人资副总坎特莉估计,他们每天平均花在每位员工身上的餐食与点心费用,介于10至15美元之间,不仅让员工身体更健康,也提高公司的凝聚力。

  调查显示,靠美食吸引员工效果惊人。事实上,员工将餐饮福利视为找工作时,最关心的五项福利之一,与工作弹性等重要因素并列。

  Zero  Cater也从中学到宝贵的一课,并将“靠美食延揽英才”的策略,应用于自身营运模式。Zero  Cater销售副总裁萨贝提表示,若企业打算吸引人才,就该买蓝瓶咖啡、康普茶或玛黛茶犒赏员工,“这些福利能有效提振员工生产力”。

收藏 | 关闭