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跳槽穷半年,改行穷三年,该不该辞职?

http://www.800hr.com 2017年09月19日 14:51 发布:互联网

  跳槽穷半年,改行穷三年,该不该辞职?
  9月了,大家是不是心思活络了

  想要外面看看机会呢?

  先别着急!

  做个简单测试,看看目前的状态是否真的适合?

  上面的图是否总结出了你的现状,不管怎样,辞职必须要考虑到位,谨慎,切勿一时冲动。

  跳槽穷半年,改行穷三年。

  以下内容是献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!

  1.不要轻易离开团队,否则你要从零做起。

  2.不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

  3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

  4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

  5.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

  6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

  7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

  谁能最后享受到胜利成果?

  第一:能始终跟着团队一起成长的人。

  第二:对团队的前景始终看好的人。

  第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

  第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。

  第五:抗压能力强且有耐性的人。

  第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。

  第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

  第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

  坚持不一定成功,坚持到底一定成功!

  好好工作吧!

  学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,

  给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!

  第一则:

  工作不养闲人,团队不养懒人。

  第二则:

  入一行,先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。

  第三则:

  没有哪个行业的钱是好赚的。

  第四则:

  干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。

  第五则:

  赚不到钱,赚知识;

  赚不到知识,赚经历;

  赚不到经历,赚阅历;

  以上都赚到了就不可能赚不到钱。

  第六则:

  只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。

  只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。

  第七则:

  让人迷茫的原因只有一个

  ——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!

  送君一个字:干!

  

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