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工作第三年的疑惑,究竟该走还是留?

http://www.800hr.com 2017年09月19日 15:41 发布:互联网

 

  经过了前两年的工作,到了第三年,新员工也熬成了老油条,对于公司的很多事情已经有了很深的认识了。到了第三年,很多人开始总结过去的两年工作,自己究竟是该走还是该留?当你犹豫不决时,可以参考这8点建议。

  1.认识自我不惧未来

  未来的不可预测性让人感到不安。但沉浸在对未来的恐惧中,不仅无助于找到新方法,对现在的工作来说也会产生不好的影响。我们需要的不是“不安”,而是建设性的想法。抛掉那些软弱的想法,去认真考虑:走和留哪个才是更正确的选择?自己和别人比起来有什么优势?这些优势能不能让自己在其他公司立足?

  2.制作未来蓝图

  光去想着如果找个新工作的话会怎样怎样、如果现在留下来的话会怎样怎样,对我们没有人格帮助。我们应该尝试把愿望变得“可视”,即构建一个清晰的未来蓝图。自己喜欢什么?想要什么?对人生的追求是什么?把你内心所想原封不动的画在你的蓝图上。

  但是,别把其他的情绪带到你的蓝图上来,用最纯粹的内心去考虑。那些自己都不确定的东西别往上填,明确你得目的,只把你确定真正想要的东西添到蓝图中来。

  3.重新制作简历

  想要找到理想中的工作,简历是你的第一把钥匙。它也决定了雇佣方对你的第一印象。

  把以前的简历丢到一边,重新去制作吧。自己这几年到底做了什么,有哪些成就,把它客观的写在简历上。多制作几份不同的简历,从中挑选出一份最优秀的,这对提升自己的自信很有帮助。

  4.通过网络试投简历

  在网上闲逛是不会对自己的未来有什么帮助的。可以上网寻找招聘网站,了解招聘信息。

  当然,如果真的有跳槽的想法,为什么不投递一下简历试一试呢?今天5个、明天8个,一点点增加投递数量。

  5.制作一个个人网站

  告诉大家一个小秘密,不管是想让雇主看到自己的能力还是仅仅出于自我展示的需求,构建一个个人网站就能轻松搞定。个人网站上可以展示一些简历上体现不出来的东西,你可以在网站上放一些雇主喜欢的东西,吸引他们的目光。在面试时你可以将网站URL附在简历中,或者打印出来几个页面当做个人档案的一部分。

  6.挑战新技能

  为了更多的工作机会,你需要掌握更多的技能。各种资格认定考试、讲座、线下教育、大学社会公开课等,如果你有兴趣就可以去参加看看。如果不想去参加资格考试,去学学理财也不错。

  简历上有没有什么想填进去的东西?如果有的话,就去学一学吧,毕竟技多不压身。

  7.说出真心话

  “我想跳槽”、“我正在找工作”,总之,把你的真心话告诉周围的人。你可能会想,就这么直接的把跳槽的想法告诉同事真的合适吗?其实,当你有勇气说出来时,你的跳槽就已经成功了一半。

  8.用积极向上的话鼓励自己

  不管未来做出怎样的选择,都要坚信“我的选择是正确的”。反复告诉自己这一点。而不是每天都在自我怀疑“我是不是选错了路?”在悔恨和自责中度日。
 

 

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