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二胎生育高峰在即 妇科医生招聘走红

http://www.800hr.com 2017年10月13日 11:10 作者:黄晶晶 发布:金领人才网

  二孩生育高峰已经全面到来,为迎接生育高峰储备人才,很多医院特别加大了妇产科、儿科医生的招聘人数。不少妇婴医院表示,为迎接二孩潮,提前储备产妇人才,招聘的妇产科、儿科医生增加了一倍。

  从英才网联旗下医药英才网的招聘情况来看,2017年10月上旬旬,医药行业的招聘需求同比上涨了8%。其中妇产科的招聘需求最为活跃,招聘需求较去年同期上涨了12%。

  妇科医生招聘同比上涨14.5%

  据医药英才网招聘数据显示,截至2017年10月上旬,妇科医生的招聘需求较去年同期上涨14.5%。区域方面,一线地区中,北京、上海、广东同比分别上涨16.2%、19%、22%;二三线地区招聘需求基本持平,浙江、河北等地涨幅在一成左右。

  医药英才网的招聘顾问指出,受惠于二孩放开政策,妇科医生走俏人才市场,不光经验丰富的优秀妇科医生受到热捧,相关专业应届毕业生也十分抢手。除此之外,县级医院对人才的需求量大,承诺解决编制吸引优秀医学人才。

  薪酬方面,天津的平均薪酬居全国首位,为13694元/月,一线地区中,北京、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为9094元/月,12229元/月和8569元/月。

  妇幼保健职位招聘同比上涨10%

  据医药英才网招聘数据显示,截至2017年10月上旬,妇幼保健的招聘需求较去年同期上涨10%。从区域上看,一线地区中,北京、上海、广东同比分别上涨12.2%、10%、8%;二线主要地区中,江苏、河北同比分别上涨17%、15%。

  薪酬方面,一线城市中,北京这一职位平均薪酬,为6733元/月;其次是上海和广东,平均薪酬分别为8032元/月和5662元/月。二三线城市中,重庆和浙江这一职位的平均薪酬分别为6902元/月和6755元/月。

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