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我们应该活在当下,还是好好规划人生?

http://www.800hr.com 2017年10月13日 15:24 发布:经理人分享

  职业发展就是一个“行程问题”

  假如你要从上海中山公园赶往北京三里屯,应该怎么规划你的行程呢?

  正常人考虑的第一步,肯定是坐火车还是乘飞机,然后再去考虑坐什么交通工具到机场或火车站,对吧?

  借用一个数学概念,这种行程规划方式属于“动态规划”的一种:把一个大问题变成几个小问题,分别列出局部方案,再把这些解答组合成一个全局方案。

  但现在假如你进错了时空隧道,到了1万年后,所有的交通工具、交通线路你都不认识,怎么办呢?

  有个笨方法,只要知道北京在北边,只要确定有路到三里屯,你可以搭上任何一个向北的交通工具,一路向北,没路走了,就回头换另一个可以继续向北的,直到你看到任何一个可以到北京三里屯的交通工具。

  没错,这就是走迷宫的方法——只要沿着墙,就一定能出去。

  这种行程规划方式,也借用一个与“动态规划”相对的数学概念,叫“贪心算法”:

  因为整个问题太大太复杂,我不知道怎么解,我就先切下一小块问题,找到这一小块问题的最优解法,解决后,再切下一小块的问题,再找到最优解法……

  每一步,我都只知道现在的目标,和现在的最优方案,最后组合起来,就是整个问题的答案。鲁迅先生称之为:“世上本没有路,走多了就成了路。”

  为什么一开始我要讲一个走路的问题呢?因为这两种行程规划,就好像是两种不同的职业发展规划。

  “动态规划”与“贪心算法”

  小王和小李是同学,同一年进公司,但两人的表现大不一样。

  小王有一个人生目标,将来要出去创业。所以小王的职业发展规划是这样的:

  首先、把从现状到目标的职业生涯分为三个阶段:准备创业,创业期、经营企业;

  其次,把第二阶段的“创业期”作为核心阶段,为了这个阶段更顺利,第一阶段就要做好准备,要实现的三个小目标:积累经验、资本和人脉;

  最后,围绕这三个小目标,确定自己现在要做的工作。

  这就像前面说的“动态规划”,把职业发展的大问题分解成职场不同阶段的目标。

  我们再来看看小李的职业发展计划:

  这是“没有计划”的计划,就像大部分新员工,小李并没有明确的人生目标,只有一个“力争上游”的职场大方向。

  在他看来,这就够了,创业也好、做职业经理人也好、成为行业大牛也好,现在要做的事,其实也没多大区别,还不如专注于解决眼前的问题:提升能力、搞好领导同事关系、争取早日升职加薪……

  这就像前面说的“贪心算法”:未来会怎样,谁知道呢?不如“活在当下”,人生的每一步,都要把眼前的事做到最好。

  这两种性格都挺常见的,好比自助游,有人事先做好攻略,详细到城市公厕分布;有人喜欢随机应变,只要大方向没错,就可以尽情享受旅途上的“意外”。

  这两种方法哪一种好呢?我们来比较一下。

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