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警惕,你正在做的,可能都只是无效努力!

http://www.800hr.com 2017年11月17日 16:27 发布:中国人力资源开发网

  第一,明确有多少资源(就是各种图形的数量),自己想要拿多少分,在多长的时间内完成;

  第二,设计出一个在最短时间内拿高分的图形出现顺序;

  第三,找到眼急手快的人帮你完成。

  有人说了,那这个游戏还有什么好玩的?

  这答案正是一个优秀的专业人士和一个优秀的管理者的区别。

  “长条”呢?“长条”在哪儿?

  在“俄罗斯方块”中,大部分玩家最期待的图形莫过于“长条”了。

  按游戏规则,一次消除四行可以得到多倍积分,当一根期待已久的长条,垂直插入准备多时的凹槽中,心里的那个爽歪歪,好像之前再多的shit也不是问题了。

  可shit仍然会出现,而且多行消除后忽然变大的空间,同时也会同时消除玩家之前积累的紧张感,物极必反,反而成为玩家最容易犯错误的时候。

  其实“长条”是随机出现,把赌注押在“shit堆到天花板之前,长条会出现”这个随机事件上,总有一天会输个精光。

  一位企业高管回忆自己刚刚成为部门主管时的心态:“太想把某一件事完成,反而忽略了整体工作的进展,太过执着于几个高难度的项目,反而让一些稳赢的工作,得不到足够资源,而出了差错。”

  专业人员承担的是个人的荣辱,很容易被激发出赌性;而管理者肩负整个团队的集体付出,必须追求简单实用、流程可控、结果可预期。

  你是怎样被游戏控制的?

  记得我小时候连打了几个小时“俄罗斯方块”,然后整个晚上梦里都在追着方块跑。

  第二天醒来,仍然觉得哪儿哪儿都是方块在动,觉得大衣柜和矮柜之间应该再堆一个床头柜才平;走上大街,高一点的楼好像都在移动,不敢多看;看到排队的人群有空档,总有一种加塞的冲动……

  心理学家称之为“俄罗斯方块效应”。在游戏中,我们的大脑不停地在“授受务”和“解决任务”之间创建了持续的反应链条,暂时改变了我们的脑神经结构。

  不光是“俄罗斯方块”,任何简单重复的过程都有可能产生这个效应,比如《小苹果》一类的神曲。

  当你习惯了一些低级别的脑回路,你就很难再用更高级的方法使用你的大脑。

  职场不是游戏,你不该满足于做个超级玩家,在别人的设计里简单劳动,你必须成为规则制定者,才能站稳在一个更高的位置。

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