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工作上活越多越开心,我是不是傻掉了?!

http://www.800hr.com 2017年11月29日 14:09 发布:互联网

  时间:一年前

  人物:部门副职A,普通员工B

  地点:部门办公室

  A:小B,最近有一些工艺图要出,这个月底完成即可,我给你交待一下细节吧。

  B:部长,我最近需要出另外一些设计图,还有数据库要维护,实在是没时间啊,最近身体又不是很好,真的不想加班,希望部长理解。

  A:那。。。。。。我安排给别人吧。

  这里面的B就是我,一年前,我抱着与许多人一样的心态(钱多事少离家近)工作,因为公司里绩效考核跟工资不挂钩,我总觉得干到满足工作量即可,之外的活总觉得可干可不干,对于自己干的活有的也是马马虎虎,应付了事。领导吩咐工作时,有时候也是找借口推脱,并且还为自己的小聪明沾沾自喜。这样的后果是每次升职加薪,基本没有我的事。

  真是没有比较就没有提高,直到最近的一次同学聚会,我看到以前那些不如我的同学在工作了三年后,有的都成了部门领导,有的考了很多次公务员事业编,终于成了体制内人员,无忧无虑的发展自己的专业,有的因为学好了英语,跳槽到知名外企,工资是我的数倍。。。。。。

  羡慕的同时,我心里堵得慌。如果一个人一直比你优秀,你可能不会心里不平,但是看到一些人以前学习不如自己,后来通过自己的努力甩了自己N条街,那种对自己的悔恨可想而知。一句话就是,我让今天的自己讨厌了昨天不努力的自己,而且非常讨厌,恨不得时光能倒流,把那些不努力纠正过来。但是世界上没有后悔药卖,为了明天的我不讨厌今天的自己,我必须“撸起袖子加油干”了,而且自己老大不小了,这种紧迫性时刻在催促着我,让我立即去改变。

  首先,思想转变。我认识到了以前的思想不成熟,以前那种偷懒少干活,干活不仔细不认真的做法不是自己沾了公司的光,而是使自己吃了思想不成熟的大亏,自己把自己升职加薪的机会葬送掉了。工作不仅是为公司干的,更是为自己干的,自己的能力提升上去了,谁也抢不走。能力如何提升?不就是靠自己做的那些工作吗?在自己能承受的范围内,多干些活。在工作中思考,理解,领悟,在工作中实践自己的一些想法,在工作中找到提升效率和质量的方式方法。久而久之,多干活的员工肯定比少干活的员工能力强,随之而来的回报也多。

  其次,行为转变。虽说思想转变了,但是以前养成的那些懒散习惯不是一时半会就能纠正过来的,为此,我制定了工作计划,严格按照计划行事,每天进步一点点。2个星期之后,我发现自己效率和质量有所提高,于是省出来的时间我就主动要求加活。那时我自己都觉得惊讶——“活越多越开心,我是不是傻掉了?!!!”慢慢的,领导也发现了我的转变,有一次甚至在例会上表扬了我。而且最近的一次加薪,我涨了不少,领导说我潜力很大,鼓励我继续保持这种积极的状态。我自己也体会到工作上认真努力就会有收获的含义,于是更加主动的投入到工作中去。现在,我也能明显的感受到自己效率和质量的提升,心里美滋滋的,更有干劲了。

  第三,长期坚持。我深知,一时半刻的努力所带来的收获不会长久,要想在人群中脱颖而出,必须长期保持这种奋斗的状态,不能做事三分钟热度。于是每当我想懈怠时,我就想想那次同学聚会,想想那些春风得意的同学,内心就会充满斗志,不敢松懈了。长期坚持不容易,但谁的成功又是容易的呢?

  工作上活越多越开心,我并不是傻掉,而是心态更加成熟了,对工作,对自己更加负责了。如果职场上的你也处于我一开始的状态,那请抓紧改变吧。如此,你将收获一个别样精彩的人生。 

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