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本以为会升职加薪, 却因为跟老板坐一辆车面临开除

http://www.800hr.com 2018年04月19日 17:20 发布:北青网

  职场中很多礼仪可能会影响到你在老板心中的印象,引起不必要的尴尬。

  前几天,一个朋友因为坐车问题,令老板产生不快,导致他的升职之路又要延期了。

  事情是这样的,朋友约了客户谈事情,因为自己担心对项目的把控能力不足,拿不下这个客户,所以邀请了老板一起去洽谈。老板不亏是老板,对整个项目问题的解答令客户非常满意,而且老板的气质风范也令客户折服,谈判进展非常顺利。

  因为老板车限号,所以来的时候没开车。谈完事情,朋友直接叫了辆车,和老板一起回公司。朋友当时还沉浸在兴奋之中,坐车也就没注意位置问题。按照平时习惯,一屁股做到了副驾驶的位置上。而老板只能做到后座。

  回到公司,老板一反对朋友的态度,脸上的笑容也消失殆尽。这令朋友非常不解。心中暗暗嘀咕:难道老板想过河拆桥,谈完合作就把他踢了?

  回到职场,同事见朋友谈好合作回来居然还闷闷不乐,就问他怎么回事?朋友就把合作谈的很顺利,但和老板一起坐车回来后老板反而对他不待见了的事告诉了同事。

  同事想了一会,问道:当时你做在什么位置了?

  朋友回答道:副驾驶呀。

  同事点点头道:难怪呀。咱们老板体型较胖,坐车习惯坐在副驾驶座,后排空间太小,太憋屈。你上来直接一屁股做副驾驶了,让老板在后面憋屈,老板心里肯定不舒服呀。

  朋友这才恍然大悟。平时没跟领导做过车,今天谈判完又有点得意忘形,所以忽视了这个细节。本以为谈下这单可以升职加薪呢,但是一个小细节令朋友的升职之路出现了岔路。

  职场上一定不能丢了基本的礼仪,这对我们的发展有着很大的帮助。跟领导坐车是很有讲究的。首要原则是要尊重老板喜好,等老板入座后自己再选择位置入座。

  一、“三不”原则

  握手时传达友谊、消除隔膜的有效方式,也是职场中国最常用的礼仪:

  职位低的人,不主动与职位高的人握手;

  晚辈不能主动与长辈握手;

  男士不能主动与女士握手。

  注意:职位低的女士也不要主动与职位高的男士握手。

  在握手时,要平视对方,身体略向对方靠拢,左手不要插在口袋里。

  二、“三先”原则

  介绍作为一种交流方式在职场中也经常遇到:

  先将年轻的人介绍给相对年长的人;

  先将职位低的人介绍给职位相对高的人;

  先将男士介绍给女士等。

  在介绍时,要掌心向上,用伸开的四指朝向对方,千万不要叫错对方的姓名和职务。

  三、“高低”原则

  正确的座次方式:

  正对门的方向是主座,应该留给职位较高的领导;然后才是按照职位左高右低的次序坐在两边。
开会时,中间的职位是主座,坐最重要的人或者领导;人数是双数的情况下,中间的两个位置左边是一把手,右边是二把手,两边的人再按照左高右低的原则排开。

 

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