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武汉江岸区属国企提高留汉大学生最低薪酬 本科生年薪6万起

http://www.800hr.com 2018年04月28日 15:28 发布:长江日报

  2018年4月18日,武汉江岸区为留汉大学生增薪酬一事上砸出实锤,在原指导性最低年薪标准的基础上,年薪增加1万元至2万元。

  具体标准是:江岸区属国有企业新录用的大学生,专科生、本科生在原指导性最低年薪标准的基础上增加1万元,硕士生、博士生增加2万元,最低年薪分别达到专科生5万、本科生6万、硕士生8万、博士生10万的标准。

  该区还发动人才创投联盟会员企业,成立江岸区“大学生最低薪酬联盟”,按照以上薪酬标准执行。

  为贯彻市委市政府决策部署,18日,江岸区召开“百万大学生留汉创业就业工程”暨人才创投联盟成立大会,正式发布江岸区2018年大学生留汉创业就业政策清单,为吸引大学生留汉再注强劲动力。

  百万年薪岗位等你来

  江岸区组织百余家高新技术、智能智造、生物工程企业以及60余家世界500强企业,为留汉大学生提供1万个就业岗位。其中,10万年薪以上优质岗位超500个,50万年薪及百万年薪岗位不少于20个,免费创业工位1000个,全力打造大学生就业创业最友好城区。

  今年,该区将采取购买、租赁、新建、改建等方式,筹集、配建不少于1800套人才公寓,按季发放,给予货币化补贴。为留汉创业大学生子女送入学(园)学位,开辟入学(园)绿色通道,凡经区相关部门审定的符合留汉创业条件的大学生,其子女入学(园),按照居住地及相关政策就近协调安排相关学校(幼儿园)就读。

  请来院士当招才顾问

  武汉大学政治与公共管理学院学生邱杨扉是位东北姑娘,她坚定了留汉决心:“武汉发展快,氛围好,年轻人多,生活成本不高,政府帮助毕业生解决住房、子女入学等问题,贴心、实在。”

  中国科学院院士、武汉医学会会长陈孝平,中国工程院院士、武汉市中心医院院士工作站驻站院士马丁,武大科技园有限公司董事长、空间信息智能服务产业技术创新战略联盟秘书长宋宏杰,武汉大学工业科学研究院首席研究员、湖北省军民融合激光产业联盟秘书长王才良,武汉大学学生就业工作处就业中心主任晏金柱,华中科技大学研究生院副院长戴则健等6位行业领军人物,被江岸区聘请为江岸招才顾问,帮助引进更多优质人才。

  2017年以来,江岸区实施“长江金岸人才港”计划,引进院士8名,外籍院士2名,千人计划专家11名,城市合伙人6人,校友回汉投资项目总额466亿元,新增高校毕业生就业创业3.76万人。

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