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毕业去哪?信息安全专业薪酬最高 媒体吸纳程度上升

http://www.800hr.com 2018年06月12日 09:10 作者:王峰 发布:21世纪经济报道

  此外,随着智能技术在制造、金融、零售等领域的深入应用,毕业生在部分传统行业拥有了更多新的岗位选择。《报告》发现,在制造业、金融业以及零售商业就业的人群,从事“互联网开发及应用”与“计算机与数据处理”类职业的比例均呈上升趋势。

  新经济的生命力也体现在薪酬方面。《报告》指出,信息安全、软件工程、网络工程、信息工程是2017届本科毕业生半年后月收入排名前4的专业,这些专业的毕业生相对应地从事互联网开发师、计算机软件应用工程师、网络设计师等高薪职业,可以说实现了好就业和就业好的结合。

  值得注意的是,2017届毕业生中,高职高专的就业率(92.1%)首次超过本科(91.6%)。产教融合的教育思路也可给本科高校以启示。

  教育部高教司2017年启动了新工科建设。“新工科主要回应两个趋势,一是传统制造业等行业出现新业态,一是采用新的方式培养行业急需人才,也就是教育部门搭建平台,行业、企业提出需求,与高校共同培养相关人才。”教育部评估中心研究员李志宏告诉21世纪经济报道。

  类似的思路已在国外有所尝试。IBM几年前发起了P-TECH项目,P-TECH学校由私营企业、学区和高等教育机构合作创办,让学生在6年内完成9到14年级的学业,从而为IT、医疗保健和先进制造业等领域提供相关的学位教育。

  IBM董事长罗睿兰创造了“新领”(new collar)这个词,这类岗位需要的人才要具备高中以上学历,但未见得必须拥有学士学位,它更加注重求职者的学术和技术技能以及专业能力。“在我看来,‘新领’是人工智能时代出现的介于‘蓝领’和‘白领’之间的新职位。”IBM政府创新研究院(中国)高级咨询经理屈静向记者介绍。

  新一线城市更吸引毕业生

  城市“抢人大战”日益火热,人才正在涌入哪些城市?

  从近五年数据来看,本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。

  此外,除了应届毕业生之外,毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生,在三年后离开的比例也从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%。 “北上广深”对大学毕业生的吸引力减弱。

  外省大学生的就业选择更能体现城市吸引力。数据显示,涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升,2015-2017届的比例分别为28.2%、32.0%、35.6%,提升了7.4个百分点。

  其中,在杭州就业的近三届本科毕业生中外省人占比最高,为55.3%,其后为天津(54.4%),已高于广州的该比例(45.3%)。

  “新一线城市最近纷纷给大学毕业生送户口,我觉得这就是对外省毕业生最大的吸引力。在人口红利衰减背景下,各个城市为了保持经济发展,必然要争夺年轻人。此外,高铁也拉近了各个城市的距离。”麦可思公司首席专家王伯庆告诉记者。

  从2017届本科毕业生的就业满意度来说,北京是“北上广深”中满意度最高的(75.9%),杭州则在新一线城市中就业满意度最高(75.3%),且已经高过了上海、广州、深圳。此外,宁波、天津的就业满意度也超过了广州、深圳。

  “新一线城市中,就业满意度靠前的城市以南方城市居多。”王伯庆说,其中就业满意度在全国平均水平之上的5个新一线城市中,江浙两省占去4个,分别为杭州、宁波、南京、苏州。

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