英才网联·分行业专业人才招聘网站

手机版
找好工作,实现梦想!
英才网联 > 职业指导 > 薪酬行情 > 薪酬分析 > 8省区市上调最低工资标准:平均调增幅达10.64%

8省区市上调最低工资标准:平均调增幅达10.64%

http://www.800hr.com 2018年06月13日 10:44 发布:中国经济周刊

  四川省人社厅在2017年10月12日召开的新闻发布会上透露,四川省将在2018年7月1日前公布新的最低工资标准。拟定调整方案为,月最低工资三档标准由原来的1260元、1380元、1500元,分别调整为1550元、1650、1750元。

  另外,今年2月8日,安徽省人社厅召开的新闻通气会也透露,2018年将适时提高最低工资标准。

  除此以外,《中国经济周刊》记者统计发现,自2017年至今未进行调整省份有广东、河北、重庆和海南4个;与2016年相比,2017年调整的省市则多了很多。

  在苏海南看来,之所以有那么多省份在2017年进行了调整,“是因为2017年经济发展整体看不错。”国家统计局数据显示,2017年GDP增速达6.9%,是2010年以来全国经济增长首次加速。

  而2018年进行调整的省份能否达到2017年的数量,除了取决于经济增长因素,还跟国家的政策紧密相关。

  根据2015年人社部发布《关于做好最低工资标准调整工作的通知》,要求各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况,稳慎把握调整节奏,将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。

  “按照国家两到三年的政策规定,两到三年调整都可以,如果当地经济发展状况良好,一年调一次也不是不行。因此,对于那些未进行调整的省份,即便今年不调整,明年再调也是符合政策规定的。”苏海南如是说。

  >>平均调增幅达10.64%,“五险一金”等社会保障水平也随之提升

  据2018年1月26日人社部2017年第四季度新闻发布会上透露的信息,2017年20个调整最低工资标准的地区平均调增幅度为11%。

  《中国经济周刊》记者计算得出,2018年上调最低工资标准的8个省份,平均调增幅度为9.95%,仅广西(20.00%)、西藏(17.86%)两省份的调增幅度超过了11%的平均数,广西的增加额最大,达280元,西藏的增加额也达到了250元。

  “十三五”以来,全国31省份的最低工资标准平均调增幅度是10.64%,接近人社部公布的11%的平均数。分省份看,吉林、湖北、福建、黑龙江、陕西、广西、宁夏、河北、西藏、湖南、安徽、重庆、青海、海南等14个省份的最低工资调增幅度超过了11%,占比超过1/3。

  更重要的是,随着最低工资标准的提高,劳动者与之相关的“五险一金”等社会保障水平也会随之提升。人社部2017年的调整失业保险金标准指导意见明确,逐步将失业保险金标准提高到城镇职工最低工资标准的90%。

  目前,已经有一些省份应声而动。

  比如,广东省人力资源和社会保障厅已对外发布,从2018年5月1日起,广东省失业人员领取失业保险金标准由现行规定最低工资标准的80%,提高到最低工资标准的90%。

  失业保险金标准从80%调高至90%后,一类地区达到1705元/月,二类地区达到1359元/月,三类地区达到1215元/月,四类地区达到1089元/月。其中,由于深圳2017年6月开始将最低工资标准调高至2130元/月,所以深圳失业人员每月可领取1917元。

收藏 | 关闭