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我花了三年才明白:不喜欢的工作怎么办

http://www.800hr.com 2018年06月15日 14:45 作者:Rose Lady 发布:中人网

  前几天,收到一位姑娘在后台的留言,她说:Rosy啊,看你成天像打了鸡血似的、热气腾腾,好生羡慕。我现在做着一份不喜欢的工作,想离开,但是又不知道自己适合做什么,每天都活的不开心,该怎么办呢?

  其实,我想不止是这一位姑娘,和一份不喜欢的工作打交道,应该是很多人都经历过的“痛点”吧。

  不否认,这世上总有一些luckydog可以选择一份你侬我侬看对眼的工作,把兴趣和事业玩的666。但是更多的,恐怕是像你我这样普普通通的上班族,工作就是工作,一种谋生的手段,不喜欢,不开心,想到就会偏头痛,却迫于生计,还是要乖乖上班。

  不信你问问月入3万的煎饼大妈,即使收入超许多985高材生一大截,她们又何尝真的在享受?

  单调、重复,无趣,缺乏成就感…每一个因素都会谋杀掉你对一份工作的热情,久而久之,你便如困笼之兽,每一个细胞都叫嚣着想离开。

  此时若能挥手拜拜、大步离开当然是最好,但现实中,我们有家得养,有事得做,往往并不能来去自由,那么,该用什么样的心态和方式去面对一份不喜欢的工作呢?

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  讲一个我自己的故事吧。

  熟悉我的小伙伴们应该多多少少了解,我是一个从小镇努力走到一线城市的“伪学霸”,高中、大学时期读的都是文科,以为自己将来会是一个“以笔为刀,以梦为马”的小文艺青年,亦或是“CBD杜拉拉”式的外企白领。

  但是命运啊,就是这么的神奇。在大学里或许是被文学工作者的酸腐气熏的肝疼,就业时我另类的挑了商业方向走。一不小心,第一份工作就定格在我做梦也没想到过的职业:“销售”上。

  坦白说,在既有的认知框架里,我对“销售”的概念还是非常欠缺的,形象也停留在那些走街串巷,巧舌如簧,类似卖房卖保险的社会人士上,再加上骨子里的漠然,性格偏静、不爱social,这份工作对于的我来说,简直是“极限挑战”。

  签三方前,我甚至很认真的问了人力,合同是不是必须要至少签三年。因为,彼时的我,打心眼里觉得和这份工作相距太远,以及我不会在这里待很久。

  事实证明,确实如此,在被迫出去跑客户、做单的过程中,我受到不止1万点的暴击,从名牌硕士到扫街小妹的落差,更让我常常怀疑人生。

  但因为深入第一线,我发现,毛爷爷说的金句“没有调查就没有发言权”是何等明智。真实的销售才不仅仅靠着一张嘴,更得是一个会协调多方资源的产品经理,高效率的项目经理,善于掌控全局的策划高手。无论遇到什么人,什么样的状况,都能应付自如。

  虽然这些认知并不能让我对这份工作由路人转粉,但是却让我真切的感受到自己之前对这份工作的设想是多么浅薄和可笑。

  心理学中有个概念叫:“刻板效应”(effectof stereotypes),指得在没有进行实质性的交往前,就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价。

  这种方法好的作用是能让我们在短时间内记忆事物或者对某一个事物有个初步的印象,但,糟糕的点在于,让我们过于依赖那些保守的、刻板的印象,尽管那些印象,有时不过是根据一些不真实的简介资料胡编乱造的偏见。

  而我显然在第一份工作里就中了“刻板印象”的毒,在未接触实质的工作前就因为偏见而产生浓厚的排斥心理,于是在接下来的工作当中自然屡遭滑铁卢。

  不过,通过这段经历,我倒是看穿了一点:所谓的“不喜欢”,纯粹是一种个体主观感受,容易被“认知陷阱”误导,被不良情绪放大。

  那些口口声声说不喜欢自己工作的人,也不尽相同:

  1、一种是真不喜欢,对于这种无需唇舌,他们也不会纠结痛苦,因为人家一分钟也不想在原来的环境里待下去,心沉如铁;

  2、还有一种不喜欢,是对现在的工作,虽然不满意,又不是很不满意,徘徊在走和留的边缘里,这类才是真正需要处理好和一份不那么喜欢的工作打交道的人群,也是今天我想讨论的主体。

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