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基础设施投资力度加大 工程施工类人才需求旺盛

http://www.800hr.com 2019年01月21日 09:11 作者:李佳洋 来源:中国建筑装饰网

  国家发改委近日正式批复了上海城市轨道交通第三期的建设规划。根据规划,2018年到2023年,上海计划新建三条市域铁路线和6条地铁线路;日前,中国铁路总公司与四川省人民政府联合批复《成都市域铁路公交化运营改造工程项目建议书》,同意对成都市既有铁路进行公交化改造。

  此前,国家发展改革委等部门印发实施的《关于加快美丽特色小(城)镇建设的指导意见》、《关于规范推进特色小镇和特色小城镇建设的若干意见》规范了特色小镇的发展方向;根据国家三年棚改攻坚计划,我国2018年~2020年将改造各类棚户区1500万套,2019年至2020年将开工改造920万套。

  轨道交通的改造升级、特色小镇的持续发展、棚改计划的有序进行带动建筑行业人才总需求的增长。据英才网联(www.800hr.com)旗下建筑英才网(www.buildhr.com)的招聘数据显示,截至2019年1月中旬,建筑行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.6%。

  职位方面,建筑英才网数据显示,规划设计类、轨道交通、工程/项目管理、施工类人员、市场营销类的人才招聘需求分别上涨了13.3%、13.1%、12.7%、12.5%、11.7%(见图一)。从招聘区域来看,总体上一线地区的需求涨幅依然高于二三线地区,上海、北京、广东、江苏、浙江、湖北、四川、天津、重庆等区域的招聘需求同比增长明显,均超过10%。基础设施投资力度加大 工程施工类人才需求旺盛

  规划设计类同比增长13.3%

  2018年,我国交通领域基础设施建设加快推进,铁路完成投资7920亿元,公路水路完成投资2.3万亿元,民航完成投资810亿元;预计全年新增铁路营业里程4000公里,其中高铁2600公里,新增公路通车里程8.6万公里,其中高速公路6000公里,新改建国省干线公路2万公里;新增内河高等级航道达标里程700公里、沿海万吨级泊位46个。规划设计类人才是建筑行业最不可或缺也是需要很强的创新性的职位。

  根据建筑英才网的招聘数据显示,建筑设计、规划设计、园林/景观设计师、室内设计师等建筑设计类职位的招聘需求持续性上涨,总体来看,截至2019年1月中旬,该类人才的招聘需求同比上涨了13.3%。

  建筑英才网招聘顾问指出,设计类职位一直在建筑行业的招聘需求前列,作为需求量较大、人才竞争较为激烈的职位,求职者在应聘此类职位时需要较强的绘图能力和专业软件操作能力。

  轨道交通类同比增长13.1%

  2018年12月26日,武深高速咸宁嘉鱼北段开通并入湖北高速公路网试运营,武(汉)深(圳)高速湖北段已全线贯通;内蒙古第一条接入国家规划的“八横八纵”高铁网的高速铁路——新通高铁(新民北至通辽高铁)已于2018年12月29日正式开通运营。

  据建筑英才网的招聘数据显示,截至2019年1月中旬,轨道交通领域的人才招聘需求与去年同期相比上涨了13.1%,其中测量测绘、城市给排水设计、道路/公路设计的同比需求涨幅分别为14.4%、13.9%、13.4%。

  建筑英才网的招聘顾问指出,今年许多地区都在进行铁路轨道交通的建造升级,各经济圈之间的发展互通也需要轨道交通的连接,因此轨道交通类人才的招聘需求仍会上升,像隧道设计、信号设计等职位的需求也会增加。

  工程/项目管理类同比增长12.7%

  由深圳市规土委负责制定的《深圳市拆除重建类城市更新单元土地信息核查及历史用地处置规定》(以下简称《规定》)已经市政府同意予以印发,将于2018年12月1日起实施。《规定》提出,城市更新项目要把不少于15%的土地无偿移交政府,优先用于落实城市基础设施、公共服务设施、城市公共利益项目等。

  建筑英才网的招聘数据显示,截至2019年1月中旬,工程/项目管理类的人才招聘需求同比涨幅为12.7%,其中项目经理/项目负责人、项目管理工程师、项目助理、建造师的同比招聘需求涨幅分别为13.9%、13.4%、13.1%、12.9%。

  建筑英才网的招聘顾问指出,随着各地棚改、公租房、特色小镇等建筑市场的积极改革变化,工程/项目管理类职位的需求也在逐渐上升,为了适应新市场的需求,该类职位的人才需要拥有较强的创新改革能力。

  施工类人员同比增长12.5%

  《东莞市装配式建筑专项规划(2018-2025)(征求意见稿)》提出,至2020年末,东莞全市装配式建筑面积占新建建筑面积的比例达到20%以上,政府投资工程装配式建筑面积占比达到50%以上;湖北省住建厅1月8日透露,2019年,湖北省将全力推进建筑业转型升级,新开工装配式建筑面积不少于350万平方米。同时,完成市政基础设施建设投资2200亿元,继续保持10%以上的增长速度。

  根据建筑英才网的招聘数据显示,截至2019年1月中旬,施工类人才的招聘需求同比上涨12.5%。其中,施工员、安全员/工程师、给排水工程师、监理员/工程师的招聘需求随着建筑市场的活跃呈现增长趋势,同比需求涨幅分别为14.2%、13.8%、13.5%、13.2%。

  建筑英才网的招聘顾问表示,施工类人才是建筑行业不可或缺的重要人才,以施工员为例,该职位需要求职者拥有一定程度的法律法规知识,能熟练运用制图软件、拥有资格证的人才更受青睐。

  市场营销类同比增长11.7%

  根据建筑英才网的数据显示,截至2019年1月中旬,市场营销类人才的招聘需求与去年同期相比上涨了11.7%。从地区来看,一线城市对该类人才的招聘需求依然领先于其他地区,从具体职位来看,销售经理、客户经理的招聘需求同比增长明显但涨幅有所下降。

  目前建筑行业管理严格,能够开拓建筑市场,准确把握客户需求是建筑行业企业在选择该类人才时的重要考量,市场营销类人才需要有良好的处理人际交往能力和沟通能力,有工作经验有人脉的人才是企业的优选。 

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