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求职必看|应聘前,求职者一定要懂的准备工作

http://www.800hr.com 2019年02月25日 14:49 来源:百家号

  面试就像一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质和临场发挥,面试也是一个机会,是个能改变现状的机会。而成绩的好坏往往取决于你对待这场考试的认真程度,机会往往也是留给有准备的人的。做好充足的面试准备不一定能一举拿下offer,但连准备工作都没做好一定别想得到面试官的青睐。要想拿下offer,要想做好面试前的准备工作,应该怎么做?让我简洁明了、直接干脆得告诉你:

  需要了解的内容:l公司的基本背景(公司规模、成立时间、基本理念、主要人物、企业文化)l 公司的产品情况(核心业务、产品功能、面向用户、主要竞品、产品优缺点)l 公司的基本情况(工作性质、发展前景、地理位置、晋升机制、岗位培训情况)可以通过的渠道:l 天眼查:可以查询到公司的成立时间、主要人物、企业业务、品牌介绍以及主要竞品l 企查查:可以查询到公司的成立时间、融资信息、主要产品以及相关新闻,与天眼查相似l 公司官网:通过搜索平台搜索公司的官网,一般公司官网都能查询到公司的基本理念、企业文化以及产品信息l 看准网:可以通过其他求职者在看准网上对该公司的点评,客观了解该公司的工作氛围、晋升机制与培训情况l 脉脉:可以在脉脉上查找有没有该公司的员工,可以通过脉脉跟他们交流,获得更多公司信息l 搜索平台(例百度、谷歌):能查到大部分信息、但信息比较琐碎。可通过新闻等信息延伸开来,获取更全面的信息自我分析:通过对公司的基本了解,认真分析:l 该公司的各个情况是不是自己喜欢的、是不是自己能接受的?l 公司的业务是不是自己感兴趣的?l 公司的产品现在的情况如何?功能都了如指掌了吗?l 面对公司的业务现状,自己能否提出些许有价值的建议?l 公司的地理位置在哪?交通是否方便?如果我要去面试,应该提前多久出发?

  需要了解的内容:l岗位的基本要求(即该公司对该岗位的任职要求)l 岗位的普遍要求(即大部分公司对该岗位普遍有的要求)可以通过的渠道:l 公司发布在网站或其他平台的招聘信息,通过提取招聘信息中的关键词概括基本要求(针对基本要求方面)l 可以通过搜索平台、知乎、贴吧、论坛了解(针对普遍要求方面)自我分析:l 岗位的能力和经验要求中有哪些是自己能够达标的?l 岗位的能力和经验要求中有哪些是自己不完全达标,但是能够贴靠的?l 岗位的能力和经验要求中有哪些是自己不能达标,要去补充的?举例:l 提取关键词举例:

  提取关键词:热爱文字、有责任心、沟通能力、活泼

  l贴靠举例:

  撰写过多篇软文→贴靠热爱文字

  熬夜完成领导布置任务→有责任心

  协调组织举办活动→有沟通能力

  温馨提示:在应聘前,你可以找到自己经验能力可以与岗位的需求想匹配的地方,以此来改写简历,达到突出你具备岗位要求的目的;如果岗位的某些经验你觉得自己在过去的实习和工作中不具备,你可以考虑准备一些日常生活中参与的事情,去贴靠。

  知己知彼,才能百战百胜。尽自己的全力去做好准备工作吧,努力过、重视过就不怕给自己留下遗憾!据说面试官决定一个人面试成功与否的时间仅仅0.38秒,那我希望面试官能在0.38秒内对你一见钟情!

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