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注意,求职路上套路多

http://www.800hr.com 2019年03月12日 13:59 作者:韩秉志 发布:经济日报

  当前,骗子公司日益增多,各种招聘套路防不胜防,求职者如何才能练就火眼金睛,分辨“黑中介”“假猎头”?求职时应该怎样避免踩到雷区?请看本期主持人为您一一解答。

  问:怎么辨别招聘方到底是不是“黑中介”“假猎头”?

  主持人:要辨别对方是不是“黑中介”“假猎头”,一个非常重要的判断标准就是看其是否借招聘之名,行乱收费之实。

  “黑中介”一般是指某些非法机构以介绍工作为名,向求职者变相收取各种名目费用。“假猎头”则是指某些诈骗人员自称“人才猎头”或者“高级猎头顾问”等,承诺向求职者提供高薪、高端职位,但须先缴纳服务费用。

  对中介机构,求职者应核实其营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务,是否具备《人力资源服务许可证》,在求职过程中要全面了解用人单位、招聘职位等情况,特别是报酬较高、福利优厚的岗位,尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质,核对薪资水平是否合理,以防被骗。

  一旦发现“黑中介”,可向当地人力资源社会保障行政部门举报;如遭遇求职应聘陷阱或人身安全受到威胁,要立即向公安部门报警。

  问:什么样的收费项目可能会有猫腻?

  主持人:一旦用人单位或者中介机构以工作为名收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用,求职者就要注意了。因为,一些中介公司常与骗子公司或“皮包公司”合作,先由中介公司以推荐工作为名收取报名费、服务费等,后由“骗子公司”或“皮包公司”假装招聘员工,收取体检费、服装费、押金等费用,再编织种种理由拒绝求职者上岗或中途辞退求职者。

  此外,还有一些中介公司在醒目地点张贴薪酬高、福利好等诱人的招聘启事,吸引求职人员上门,在收取一定服务费、培训费后便称职位已满,并承诺尽快联系合适的单位,随后便找各种借口敷衍了事。

  因此,求职者要在求职过程中留个心眼,谨记应聘工作本身并不需要任何费用,对将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎。

  问:用人单位要求扣留应聘者的证件,这种做法合理吗?

  主持人:有的用人单位或中介机构在求职者入职之前,借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义,扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件,这种做法是不合理的。任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件,求职者不要将证件原件交付他人,如有需要,仅向有关人员出示即可。需要提供证件复印或者影印件的,要在合适位置注明具体用途。

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