正面的有效社交不仅可以扩大我们的交际范围，结识更多的朋友，还会提升自己的知识和阅历；而无效社交不仅浪费时间，还更加耗费精力。身在职场，社交有可能是身不由己，但也有职场人为了提升自己主动社交。那么现代职场人社交的目的是什么，职场社交有哪些方式与不足？

　　为此，分行业专业人才招聘网站英才网联（www.800hr.com）特别推出“职场社交大调查”，参与调查的职场人中，90后占比较大，来自一线城市的被调查者占比71%；72%参与调查的职场人主要通过线上、线下结合的方式进行社交。

　　调查结果显示，36%职场人偏向于通过“饭局/酒会”进行社交；在社交时间上，63%的职场人表示会用“三分之一左右的业余时间社交”；“丰富业余生活”、“积累人脉”是职场人进行社交的主要目的。24%的职场人表示参加社交最大的变化是自己的性格更加开朗了；33%的职场人认为目前的职场社交“占用更多个人时间”是最大的不足。

　　36%职场人偏向于通过饭局/酒会社交

　　根据“您偏向于哪种线下社交方式？”的调查结果显示，选择通过“饭局/酒会”社交的职场人占比36%，位居第一；“咖啡厅或安静地场所”、“休闲运动/旅游”、“娱乐方式（音乐会/KTV）”这是哪种方式的选择率均为18%；选择率较低的一种为“会议/沙龙”，选择率仅为10%。（见图一）

　　另一项问题“您通过何种方式社交？”的调查结果显示，72%的职场人通过线上线下相结合的方式进行社交；另有14%的职场人表示自己基本通过线上社交。结合上面的调查结果，职场人目前主要的职场社交方式还是饭局/酒会，但其他线下方式的选择率也有所增长。

　　63%的人三分之一的业余时间用来社交

　　在“您会花多少时间进行职场社交？”这一选项中，63%的人会花三分之一的业余时间进行职场社交；20%的职场人表示不会特意花时间进行职场社交；剩余17%的职场人选择了“其他”。（见图二）

　　该项问题的调查结果显示，80%的职场人表示会花费自己的业余时间进行职场社交，只不过花费的时间多少不同。63%的职场人表示会把自己三分之一左右的业余时间花在职场社交上，职场社交离不开大部分职场人的生活，明确不会花时间在职场社交上的职场人仅占两成。

　　“丰富业余生活”“积累人脉”是主要目的

　　根据调查问题“您进行职场社交的目的？”的结果显示，“积累人脉”、“丰富业余生活”是进行职场社交的主要目的；能够“学习新知识/技能”排在第三位；“维护客户”、“了解行业动态”也可以通过社交进行，选择率均为13%。（见图三）

　　该项问题的调查结果显示，职场人进行职场社交的主要目的是为了“积累人脉”、“丰富业余生活”；想要“学习新知识/技能”、和其他同行业的人接触“了解行业的动向”也是职场人进行社交的目的，也有职场人通过社交维护自己的客户。多多进行社交活动不仅有利于职场人锻炼自己的表达能力和增加社交技能，也会有利于自身的职业发展。职场人可以通过参加社交活动，了解行业信息，积极拓展人脉。

　　参加社交会让自己的性格更加开朗

　　“参加社交给您带来何种变化？”这一项的调查结果显示，24%的职场人认为参加社交活动会让自己的性格更加开朗；“增加自己的阅历和见识”、“业余生活更加丰富”也是社交活动带来的积极变化。仅有10%的职场人认为社交活动会让自己“结识更多的朋友”。（见图四）

　　该项问题的调查结果显示，参加社交给职场人带来最大的积极变化是使职场人性格更加开朗，。英才网联职业指导专家表示，参加社交活动不仅可以让自己得到锻炼，遇到优秀的人也会激励自己学习进步，多和不同的人接触也有利于开阔自己的视野，增加自己的阅历。

　　“占用太多个人时间”是最大不足

　　调查问题“您认为目前职场社交方式的不足？”的调查结果显示，职场人认为目前社交方式不足的几个选项中，选择率最高的是“占用更多个人时间”，占比33%；其次“喝酒伤身体”、“花销增加，没有达到预期目的”的选择率位于第二位，“变相加大工作量”、“无法增加人脉”并列第三。（见图五）

　　该项问题的调查结果显示出，进行职场社交最让职场人诟病的地方就是“占用更多的个人时间”，而饭局/酒会作为职场人线下社交最主要的方式之一，喝酒伤身体也是职场人认为目前社交方式不足的其中一点。

　　英才网联职业指导专家表示，身在职场，不能避免与人相处，而目前流行的佛系生活与有益的社交并不冲突。随着社交方式的多样化，更多健康的社交方式走进职场人的视野，职场人在掌握社交方式选择权时，可以尽量选择健康的线下方式进行社交，比如结伴郊游、健身等，在参与社交的同时也能锻炼自己的身体，达到身心愉悦。