7月31日，科技部会同国家卫健委在京召开“重大新药创制”科技重大专项新闻发布会介绍专项近两年的新进展。截至2019年7月，新药创制专项又有14个1类新药获批，目前累计已有139个品种获得新药证书，其中1类新药44个，数量是专项实施前的8倍。

　　《湖北省中医药条例》将于今年11月正式施行，明确了制定中医药科技创新专项计划，加大中医药科学研究投入，加强中医药科研机构、重点实验室、临床研究基地建设等鼓励中医药科技创新的具体措施，支持中药生产企业自主研发或者基于古代经典名方、民间验方、秘方等研发中药新药。

　　不论是中药还是西药，新药研发的速度都在加快，医药人才的招聘需求也在上涨。据英才网联（www.800hr.com）旗下医药英才网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示，截至今年8月上旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.2%。

　　从招聘职位的具体分类来看，医药研发类人才的招聘需求相对较大，研发管理、生物制剂研究员、药理研究员等研发类职位招聘需求随着市场需求的扩大不断上涨，招聘需求与去年同期相比涨幅均超过14%。

　　从招聘的区域划分来看，部分地区对药品研发类人才的招聘需求由于政策的引导和实施增长较为明显，像北京、湖北、河北、上海地区对医药人才的招聘需求均超过12%，其中北京对药品研发类人才的同比需求涨幅达13.8%。

　　近日，河北省药监局印发《关于全面推进药品流通领域药品追溯系统运行的通知》，药品追溯系统会先将实施批准文号和注册证号管理(进口药品)的药品纳入监控范围，然后将中药饮片纳入监控范围，不论是中药还是西药，对药品流通的监管都愈加严格，对药品的质量需要进行严格把控，相应的质量管理类人才的招聘需求也会上涨。

　　医药英才网的招聘顾问表示，我国医药市场逐渐规范，国家对新药研发的扶持力度也在加大，行业正在有序发展，高质量的医药人才需求将会继续扩大。