“清洗奶瓶时，要用清水先将奶嘴、奶瓶、奶盖的残奶洗干净，然后再进行刷洗，之后还必须用热水消毒。”8月30日下午，在深圳市家政服务行业协会培训室，来自广东河源的黄丽芬正在认真听着讲解，时而拿起笔在书本上划重点，时而抬头观察老师的操作步骤。

　　出生于1994年的黄丽芬，刚辞掉深圳一物流公司打单员的工作，正在接受月嫂培训课程，准备进入家政市场。记者留意到，与黄丽芬一同培训的学员中，有不少“80后”“90后”。《工人日报》记者近日走访发现，随着家政市场工种不断细化，对从业人员专业能力要求不断提高，越来越多年轻人加入家政市场。据深圳市家庭服务业发展协会调查数据显示，目前加入家政行业的“90后”，约占家政行业从业人员的10%，且工种选择倾向于早教育婴、月嫂。

　　市场需求：推动从业人员年轻化

　　“陪孩子玩乐高积木等益智类游戏，讲绘本、放音乐给他听，偶尔还要带他到公园散步……”袁银林向记者介绍工作安排时，笑称“这就是自己喜欢做的事情”。

　　袁银林是深圳南山区一家政公司的早教育婴师，年仅22岁的她，已有2年家政工作经验。她表示：“不少家庭在找早教育婴师时都表示希望找年轻人，孩子喜欢，沟通较容易是重要原因。虽然‘80后’有经验优势，但‘90后’也不可小觑，我们学历一般比较高。”记者了解到，在家政行业，高中学历的从业人员并不多，大专或以上学历的就具备了十分明显的优势。

　　目前“70后”“80后”仍是家政市场的主力，但不少“90后”也开始进军这一行业，且更偏爱早教育婴、月嫂等工作。深圳市壹生活家庭服务有限公司业务部经理赵华莉告诉记者，公司目前人员结构呈现逐渐年轻化趋势，“90后”占20%。“很多家庭表示在早教育婴方面希望找年轻人，他们更活泼，容易融入家庭，知识面也更广。”

　　与袁银林一样，来自广西的邓行利也是大专毕业，出生于1992年的她有3年家政工作经验。今年6月，她结束完一单工作后，并没有立即接单，而是回公司参加小儿推拿培训课程，继续提升自己的专业技能。

　　“市场对早教育婴师需求比较大，不愁接不到单。”邓行利说道，年轻父母对孩子早教方面特别重视，而她会根据孩子特点制定早教课程，包括开发智力的益智类玩具、性格养成的古典音乐等。

　　谈起加入家政行业的原因，邓行利直言，近两年不少好友都从事家政业。她了解后发现，这一行业与过去不一样了，分工更精细化，是个不错的就业选择。

　　市场细化：对从业人员专业要求高

　　专业保洁、专业烹饪、专业月嫂、专业育婴……近年来，家政市场工种越来越细化，不同工种有相应的技能要求，对从业人员的专业性要求更高了。

　　赵华莉介绍，过去，家政行业工种主要是家庭保姆、钟点工，负责做饭、搞卫生、带孩子等。如今分工更加精细化，包括普通保姆、月嫂、育婴师、养老护理、钟点工等。从业人员也从过去直接上岗到现在必须经过技能培训、岗前培训、取得证书等才能上岗。她举例道：月嫂需要考月嫂证、催乳证；高级月嫂、金牌月嫂必须掌握催乳、产后康复等技能；小儿推拿、早教等则是育婴师必备技能。

　　通过学习培训，袁银林已拿到了育婴证、营养师证、月嫂证等，计划今年下半年考取国家高级育婴师证。

　　袁银林告诉记者，她目前正在照顾的孩子2岁10个月，刚接触时，发现孩子存在语言问题，讲话时习惯用简短语句表达。“对于这一阶段的孩子而言，这种情况是不应该出现的，他应该能清除表达自己想要什么。通过不断纠正，孩子已将这一习惯改过来了。”