李清泉则在一次访谈中表示，深大学生在学校就参加各种创新创业活动，毕业以后又到学校周边继续开展创业活动，形成一个生态圈。这个生态圈一方面发挥校内资源的整合投入作用，另一方面又整合校外特别是校友资源，形成了相对比较完整的创新创业生态环境。

　　深圳大学传播学院大四毕业生麟飞，正是这种生态圈的受益者。他和几位同学在毕业前创办了一家文化传媒公司，目前他们的业务以及融资主要来自于校友企业。

　　麟飞向21世纪经济报道记者表示，在创业过程中学院给予了他们很多帮助，其中最重要的一项是协助对接校友企业，这很大程度解决了大公司对校园创业团队的信任问题。

　　今年，深圳相关政府部门也展开了一系列促就业活动，包括促进国资国企招聘重点向毕业生倾斜、面向高校毕业生群体举办专场网络招聘活动等。在疫情影响下，经济活跃度高的城市，或许也意味着有更大的就业机会挖潜空间。

　　以深圳的城市能量，它所需要消化的远不止是本地学生就业，同时还必须吸纳更多的外来人才。这从另一个角度反映出，深圳本土的人才培养还远远不够，也是为何深圳近年来持续大力发展高等教育的原因。

　　深圳一家快速发展的中型软件公司招聘负责人向21世纪经济报道记者介绍，他所在的公司一般每年会去长沙、武汉等城市开校园宣讲会，因为这些城市的理工科毕业生多，招聘更精准更有效率。

　　“期待着有一天，我们在深圳就能够招到足够多的工程师。”这位招聘负责人说。