“不拘一格降人才”的背后，反映的是人才评价体系的市场化回归，也正是“突出用人主体作用和市场激励导向”。

　　上述《深圳脚步》宣传片并未透露具体的引才措施，而更多地是致力于传递深圳这座城市的气质，包括鼓励奋斗与创新，同时又宽容失败，正如宣传片所说，失败，是当你学会走路之前就必然掌握的天赋，它只是我们等待胜利的一种方式，而挫折，早就跟这座城市举案齐眉了40年。

　　2021年3月1日起，《深圳经济特区个人破产条例》将正式实施，深圳在立法解释中就曾指出，为个人创业者解除后顾之忧、促进创新创业，为社会经济带来新的活力和发展动力。

　　曾有观察人士指出，鼓励创新和宽容失败是深圳精神、深圳文化的重要组成部分。而从“政策引才”向“环境、文化聚才”转变，是深圳新一轮人才政策的新目标。

　　其中，要营造引才的良好的环境，深圳的高房价以及教育、医疗短板或许是最显而易见的阻碍。

　　近日，《中 共深圳市委关于制定深圳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布，其中就专门提到，健全一流人才服务保障体系，实行更加便利的境外人才引进和出入境管理制度，完善社保、教育、医疗、居住等公共服务，着力解决国际化专业人才后顾之忧。