2018年四川政府便引发了《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》。意见指出，对纳入相关引才计划的引进人才，可发放最高200万元一次性工作生活资助和每月2000元岗位激励资金；对引进团队，可给予最高500万元一次性资助；对引进团队中具有重大产业化前景的战略发展项目，集成各部门政策资源，采取项目资助、创业扶持、股权投资、贷款贴息等方式，可给予最高5000万元综合资助。

　　1月20日，湖北省黄冈市委组织部、市人社局发布公告，启动2021年市直事业单位公开招聘引进高层次人才工作，面向社会公开招聘引进高层次人才272人。招聘录用人员可享受生活津贴、特设岗位、入住人才公寓、优先安排子女入学和家属就业等多项优惠政策。

　　同时该市推出“百万年薪”招聘医学类博士，聘用人员按不同类型享受相应政策待遇，A类博士年薪不低于150万元，并提供120平方米左右住房、科研启动基金30万元，其他类别的博士研究生也将实行30-100万不等的年薪。

　　胡刚指出，在各地经济飞速发展的背景下，内陆城市要想留住人才，就不得不采取高薪、补贴等方式，而且这类做法以后会越来越普遍，人才回流也会逐渐明显。

　　有招聘类数据显示，2020年，成渝地区的人们对就业、招聘等方面的关注度大幅上升。2020年上半年，成都、重庆“网上招聘”搜索指数均有环比上涨趋势。