近日，北京市卫生健康委印发的《关于加快补充乡村医生岗位人员的通知》要求，2021年年底前，在完成村卫生室标准化建设的同时，村卫生室（包括新建、改造和“有室无人”村卫生室）乡村医生岗位人员补充到位，实现每个村卫生室至少有1名乡村医生岗位人员。

　　医疗卫生系统的完善发展加大了医疗类人才的需求缺口。根据英才网联（www.800hr.com）旗下医药英才网（www.healthr.com）最新的招聘数据显示，截至6月初，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.2%，其中医师类人才需求同比增长了11.5%。

　　从需求职位的具体分类来看，根据医药英才网首页“专科医院岗位推荐”专题的信息显示，截至6月初，中医医师、临床医师、内科医师的人才招聘继续平稳上涨，同比需求涨幅分别为12.1%、11.8%、11.6%。另外，全科医师、康复医师、妇科医师的需求依旧持续增加，涨幅分别为12.2%、11.7%、11.5%。

　　从需求区域的划分来看，医药英才网的招聘数据显示，截至今年6月初，全国范围内，大部分地区对专业医师类人才的需求依然存在较大缺口。一线地区北上广的同比需求涨幅均超过11.5%；其他地区中，湖北、浙江地区对医疗人才的需求同比涨幅更加明显。

　　从招聘的具体信息来看，医药英才网的企业招聘信息显示，截至6月初，北京市朝阳区王四营社区卫生服务中心、北京市海淀区海淀镇社区卫生服务中心、宁波市康复医院、湖南同祺医药科技有限公司、上海宏康医院有限公司对上述医师类人才的需求仍在上涨。

　　医药英才网的招聘顾问表示，专科医师类人才在我国医疗行业中一直存在较大的缺口，随着目前医疗机构的增加及医疗系统的完善，医师类人才的需求缺口还会扩大。