有专家还表示，学生“慢就业”现象其实对于高校在制度建设、就业育人方面也有新的启发。例如应当将学生就业价值观的教育贯穿整个人才培养体系，普遍开展就业指导、职业生涯规划教育，并通过教师谈话引导、家校联动、朋辈扶助等措施加以引导，提供更为精准的个性化服务。

　　李虹表示，针对“慢就业”的学生，学工部老师会一对一与其沟通了解情况，学生群体“研友会”也会提供互助，学校会为他们提供自习室、开放学业分享中心，让他们在冲刺备战时能有安静复习的环境，稳定情绪和心态。“我们还联合班主任和教务对学生做评估，对于考研希望不大的同学会做一些思想工作，给他们定点推荐一些岗位，还发动校友力量内推。我们也建议‘二战’的同学保持同课题组老师联系，让他们在备战期间也能接触到科研，而非完全回到家中‘两耳不闻窗外事’地备考。”

　　王建民认为，目前的本科四年学制规定、传统观念、家庭和社会压力等，都对学生选择“慢就业”有影响。“如果学生选择‘慢就业’，学校应该给予一定的支持，也可借鉴国外大学的经验，在学习年限上更加弹性化，政策上允许办理休学创业、再复学，或者通过业余时间学习继续完成学业。”　

　　(本报记者　周世祥　杨飒)

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　　●教育部：做好政策性岗位招录高校毕业生工作

　　教育部会同有关部门进一步完善政策措施，做好政策性岗位招录高校毕业生各项工作。

　　公务员招录方面，中 央组织部、国家公务员局将考录时间提前约2个月，将于7月基本完成。

　　基层就业项目方面，“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层就业项目均陆续启动。

　　大学生征兵方面，教育部配合国防动员部启动“一年两征”征兵改革，第一次征兵已基本结束，第二次征兵报名已于4月开始。

　　国企招聘方面，教育部会同国资委、中 央广播电视总台等正在举办第二季“国聘行动”，目前已累计提供岗位58.9万个。中小学幼儿园教师招聘方面，会同人力资源社会和保障部指导各地做好教师招聘工作，预计于8月基本完成。

　　今年升级推出“24365智慧就业平台”，会同社会招聘机构，已累计向2021届高校毕业生提供岗位信息1451万条，投递简历3763万人次。会同人社部、商务部、工业和信息化部、文化和旅游部、国资委等15个部门，共同组织专场招聘会40场，累计提供就业岗位信息342万条。

　　●上海：录用高校应届毕业生比例不低于招聘总量的70%　

　　上海市教委等九部门联合发布《关于做好2021年上海高校毕业生就业创业工作的通知》，要求扩大高校毕业生基层就业项目规模、推进高校毕业生就业创业见习计划。在本年度事业单位招聘工作中，录用高校应届毕业生比例不低于招聘总量的70%。

　　●天津：45条措施力保大学生就业

　　天津市出台《关于进一步做好新时代高校毕业生就业创业工作的若干措施》，将通过开发就业岗位、加大招聘力度、给予就业补贴等方式促进高校毕业生就业。《若干措施》共包括三部分45条措施，通过推动重点领域和新兴领域就业，强化职业技能培训，对高校毕业生重点创业项目给予支持，最大限度面向高校毕业生提供政策性岗位。同时，将“着眼当下”与“放眼未来”相结合，全面加强就业观教育，扎实推进创业带动就业，切实深化就业服务，全方位建立促进高校毕业生就业长效机制。