对于约占毕业生总数七成的有找工作意向的高校毕业生来说，毕业后最想去的单位是中央国有企业，有18.4%的毕业生以此作为第一选择；第二位是民营企业，有17.4%的毕业生最想去；第三位是各种类型的大中小学校，16.4%的毕业生以之作为毕业后的理想。再往下依次为央企之外的国有企业，占比12.35%，党政机关占比10.9%，除科研机构以外的事业单位占比10.5%，三资企业占比5.3%，科研机构占比3.1%。

　　在具体的职业上，高校毕业生心中最理想的职业是工程师、医生、律师这一类的专业技术人员，有25.1%以之作为理想；第二位为教师，18.2%的毕业生将它作为最理想职业；第三位是公务员，14.6%的毕业生以之为最理想职业；第四位是企业经营管理人员，11.1%的毕业生选择其作为职业理想；第五位是研究、开发人员，8.1%的毕业生以之为最理想职业。

　　在工作的具体地点上，高校毕业生中有49.2%的最想在北京、上海、广州、深圳之外的大城市或省会城市工作，有24.1%最想在北京、上海、广州、深圳这四个一线城市工作，20.5%最想在地级市级别的中等城市工作，而想在其他地点工作的毕业生只有6.3%。

　　高校毕业生对毕业后第一份工作的期望税后月薪的平均值为6400元，中位数为5000元，其中研究生期望税后月薪的中位数为9000元，本科生为6000元，专科生为4000元。这个期望月薪水平与用人单位实际能提供的月薪存在一定的差距。中国人民大学中国调查与数据中心在同时期对全国3000多家用人单位的调查结果显示，用人单位能给2021届毕业生提供的税后月薪中位数为4000元。

　　数据显示，高校毕业生在求职中，将职业发展的前景放在第一考虑的位置，有89.1%的毕业生认为这一点很重要；第二位为工作的稳定性，79.9%的毕业生认为这一点很重要；第三位为工作的收入，78.2%的毕业生认为这一点很重要。再往下依次为能否学以致用，占比69.6%；是否符合自己的兴趣，占比67.1%；工作的地点，占比65.1%；能否解决户口，占比19.9%。

　　3.求职过程中，高校毕业生利用最多的是用人单位到学校的校招和宣讲会，对毕业生帮助作用最大的是学校就业指导部门

　　数据显示，有14.2%的高校毕业生在2020年9月开启的毕业季之前就开始求职找工作，35.3%的毕业生2020年9到12月之间开始找工作，11.3%的毕业生在2021年新学期开学之前开始找工作，17.2%的毕业生在2021年3月开始找工作，10.8%的毕业生在2021年4月开始找工作，而有11.3%的毕业生在2021年5月才开始找工作。

　　在各种求职渠道中，高校毕业生利用最多的是用人单位到学校的校招和宣讲会，利用率为87.5%；第二是本校的就业信息网站，利用率为85.4%；第三是专门面向毕业生的招聘会，利用率为85.3%；第四为用人单位的官方网站和公众号，利用率为84.8%；第五为专业的招聘APP或网站，利用率为84.7%；第六为家人、师长或朋友介绍，利用率为81.7%。这六种求职渠道的利用率都超过了80%。在求职过程中，绝大多数毕业生都综合利用了多种渠道，利用了3种及以上求职渠道的毕业生占92.7%。