日前陕西省印发的《陕西省“十四五”住房和城乡建设事业发展规划》提出，推进西安市“国家第二批住房租赁市场发展试点”建设，2020年至2022年，新增高品质租赁住房不低于12万套（间）。今明两年，浙江杭州市区还将计划开工建设250万平方米，约4万套公共租赁住房。

　　日前，广州市发布《关于进一步加强住房保障工作的意见》，提出到2025年，全面完成66万套保障性住房。其中，公租房3万套、共有产权住房3万套、保障性租赁住房60万套。另外，根据10月13日安徽省合肥市住房保障和房产管理局发布的《关于加快发展保障性租赁住房的实施意见》，“十四五”期间，合肥计划筹集保障性租赁住房15万套/间。

　　保障性租赁住房市场快速发展，建筑行业人才需求顺势上升。据英才网联（www.800hr.com）旗下建筑英才网（www.buildhr.com）最新的招聘数据显示，截至今年10月上旬，建筑行业的招聘需求与去年同期相比上涨了10.8%，其中建筑设计类人才需求同比增长11.2%。

　　从招聘的具体职位来看，建筑英才网首页的招聘信息显示，截至10月上旬，设计类人才的职位需求明显上升，其中建筑设计师需求同比增长11.9%、结构设计师需求同比增长11.7%、施工图设计师需求同比增长11.6%、规划设计师需求同比增长11.4%、给排水设计师需求同比增长11.4%、暖通设计师需求同比增长11.3%。

　　从具体地区来看，建筑英才网的数据显示，截至今年10月上旬，北京、广东、上海地区对建筑人才的招聘需求与去年同期相比平稳增长。其他地区中，浙江、江苏、安徽地区的人才需求涨幅同比增长明显。

　　从招聘的具体信息来看，建筑英才网的企业招聘信息显示，中国建筑技术集团有限公司设计五所、中融艺乐田建设有限公司、梁黄顾建筑设计（深圳）有限公司、中国建筑五局建筑设计院、江苏华源建筑设计研究院股份有限公司对以上设计类职位的招聘正在火热进行中。

　　建筑英才网的招聘顾问表示，上海、广东、浙江、江苏等多个地区出台的住房发展规划中都提出大力发展保障性租赁住房，建筑行业的用人需求也随着利好政策的倾斜不断扩大。除上述职位外，施工员、材料员等现场专业人员的用人需求也不断增长。