10月14日，国家卫健委和国家中医药管理局制定并印发《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025年）》。文件提出，到2025年，建成一批发挥示范引领作用的智慧医院，线上线下一体化医疗服务模式形成，医疗服务区域均衡性进一步增强。

　　10月20日，在国家发改委新闻发布会上，国家发改委社会司司长表示按照决策部署，“十四五”时期，国家发改委将会同有关部门在卫生健康领域重点做两件大事，一个是建设国家医学中心，一个是建设国家区域医疗中心。

　　日前，武汉市地方标准《养老机构医养结合服务规范》批准实施，其中指出，养老机构可自建医务室、护理站、护理院（中心）、康复医院、老年病医院等医疗机构。对养老机构不具备自建医疗机构条件，宜选择近距离的二级及以上综合性医疗机构签订合作协议。

　　医疗行业的高质量发展使医疗机构对专业人才的需求缺口进一步扩大。根据英才网联（www.800hr.com）旗下医药英才网（www.healthr.com）最新的招聘数据显示，截至10月下旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨10.9%，其中医师类人才需求同比增长11.2%。

　　从需求职位的具体分类来看，根据医药英才网首页的“社区医院招聘专题”数据及企业招聘信息显示，截至10月下旬，医师类人才招聘中，中医医师、妇科医师、内科医师的需求涨幅较为明显，同比涨幅分别为11.9%、11.6%、11.5%。此外，护士、中药师、药剂师的招聘需求平稳上升，同比涨幅分别为11.8%、11.7%、11.6%。

　　从需求区域的划分来看，医药英才网的招聘数据显示，截至今年10月下旬，一线城市北京、上海、广东地区对医师类人才的需求涨幅仍位于全国前列，同比需求涨幅均超过11.5%。其他地区中，浙江、江苏、湖北、四川的人才需求涨幅较为明显。

　　从招聘的具体信息来看，医药英才网首页的企业招聘数据显示，截至10月下旬，中国建筑材料科学研究总院管庄东里医院、北京市朝阳区管庄第二社区卫生服务中心、北京市海淀区教育卫生保健中心、北京星辰中医医院有限公司对以上人才的招聘正在进行中。

　　医药英才网的招聘顾问表示，公立医院高质量发展、区域医疗中心加快建设、地区养老机构服务日趋规范等医疗行业的发展都进一步扩大了行业对专业医疗人才的招聘需求，专科医师、护士等人才的需求将会持续增加。