国家卫健委近日印发《“千县工程”县医院综合能力提升工作方案（2021—2025年）》。方案提出，推动省市优质医疗资源向县域下沉，结合县医院提标扩能工程，逐步实现县域内医疗资源整合共享，到2025年，全国至少1000家县医院达到三级医院医疗服务能力水平，发挥县域医疗中心作用，为实现一般病在市县解决打下坚实基础。

　　医疗行业服务质量不断提升，专业医师类人才需求持续增加。根据英才网联（www.800hr.com）旗下医药英才网（www.healthr.com）最新的招聘数据显示，截至11月中旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨11%，其中医师类人才需求同比增长11.3%。

　　从需求职位的具体分类来看，根据医药英才网首页的“社区医院招聘专题”数据及企业招聘信息显示，截至11月中旬，医师类人才的招聘中，全科医师同比增长11.8%、中医医师同比增长11.7%、口腔科医师同比增长11.6%、妇科医师同比增长11.5%、耳鼻喉医师同比增长11.4%。其他职位中，中药师需求同比增长11.6%、药剂师需求同比增长11.5%。

　　从需求区域的划分来看，医药英才网的招聘数据显示，截至今年11月中旬，一线地区北上广深对医疗人才的需求平稳上涨，浙江、江苏、湖北地区的需求增长较为明显，山东、四川、重庆地区的同比需求也有所增加。

　　从招聘的具体信息来看，医药英才网首页的企业招聘数据显示，截至11月中旬，北方工业大学校医院、北京安达医院、北京市海淀区北太平庄社区卫生服务中心、北京市海淀区海淀镇社区卫生服务中心、中国建筑材料科学研究总院管庄东里医院对医疗人才的招聘正在进行中。

　　医药英才网的招聘顾问表示，我国医疗服务能力水平逐渐提升，医疗机构对专业的医师人才需求也稳步增加，除上述医师类人才的需求正不断增长之外，科室护士的需求缺口也在不断扩大，再加上养老产业的发展，护士类人才的招聘需求将会持续上涨。