11月5日，广东省发布《加快发展保障性租赁住房的实施意见》，明确广州、深圳、珠海、汕头、佛山、惠州、东莞、中山、江门和湛江10个城市是发展保障性租赁住房的重点城市。同日，湖北省发布的《关于加快发展保障性租赁住房的通知》提出，武汉、襄阳、宜昌、十堰、鄂州、荆州等人口净流入且市辖区常住人口超过100万的城市，为发展保障性租赁住房的重点城市。

　　11月22日，北京市发布的《关于报送2022年房地产投资计划的通知》明确加快推进公共租赁住房、集体土地租赁住房、共有产权住房建设。11月23日，上海市发布的《关于加快发展本市保障性租赁住房的实施意见》提出，“十四五”期间，上海计划新增建设筹措保障性租赁住房47万套（间）以上。

　　住建部披露的最新数据显示，今年全国40个重点城市计划新筹集保障性租赁住房共93.6万套。前9个月份，40个城市已开工建设保障性租赁住房72万套。保障性租赁住房市场的蓬勃发展带动建筑人才需求持续上涨。据英才网联（www.800hr.com）旗下建筑英才网（www.buildhr.com）最新的招聘数据显示，截至今年12月初，建筑行业的招聘需求与去年同期相比上涨了10.8%。

　　从招聘的具体职位来看，建筑英才网首页的招聘信息显示，截至12月初，设计类人才招聘中，建筑设计师需求同比增长11.8%、结构设计师需求同比增长11.7%、室内设计师需求同比增长11.6%、钢结构设计师需求同比增长11.5%。其他职位中，施工员、项目经理的招聘需求与去年同期相比增长较为明显，同比涨幅分别为11.7%、11.6%。

　　从具体地区来看，建筑英才网的数据显示，截至今年12月初，全国范围内，一线地区北京、上海、广东的人才招聘需求持续增加，平均同比涨幅达11.4%。浙江、江苏、河北、陕西对建筑人才的需求稳步增长，同比需求涨幅均超11%。

　　从招聘的具体信息来看，建筑英才网的企业招聘信息显示，匠人规划建筑设计股份有限公司、浙江汉林建筑设计有限公司、北京城建设计发展集团股份有限公司、广州杨家声设计顾问有限公司、江苏秦城达建筑发展有限公司对建筑人才的招聘正在火热进行中。

　　建筑英才网的招聘顾问表示，“十四五”期间，我国将大力发展保障性租赁住房，今年已有多个城市陆续开工建设。保障性租赁住房的建设发展使建筑行业的人才需求缺口持续扩大，除上述职位外，深化设计师、监理员/工程师、造价员/工程师的人才需求也正在增加。