近日，国家卫健委老龄健康司司长在国新办举行的新闻发布会上表示，要从老年人的健康服务和管理、对失能老年人的长期照护服务、推进医养结合三方面发力，加强老年健康支撑体系建设。

　　在健康服务和管理方面，大力建设综合医院的老年医学科，大力建设康复医院、护理院，开展老年友善医疗机构建设活动。计划2025年，二级及以上综合医院设立老年医学科的比例达到60%。在失能老年人的照护方面，对已经失能的老年人，提供从居家到社区到机构的全链条的长期照护服务，开展老年护理需求评估。在推进医养结合方面，推动一些二级及以下的医疗机构，转型开展康复、护理和医养结合服务，为老年人提供高质量的健康养老服务。

　　养老产业规模不断扩大，医疗行业的人才需求也随之增长。根据英才网联（www.800hr.com）旗下医药英才网（www.healthr.com）最新的招聘数据显示，截至12月上旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨10.9%。

　　从需求职位的具体分类来看，根据医药英才网首页的企业招聘信息显示，截至12月上旬，医疗人才的招聘中，全科医师需求同比增长11.7%、康复医师需求同比增长11.6%、精神科医师需求同比增长11.4%、药剂师需求同比增长11.4%、家医助理需求同比增长11.3%。另外，护士类人才的招聘需求一直存在较大缺口，同比涨幅达11.7%。

　　从需求区域的划分来看，医药英才网的招聘数据显示，截至今年12月上旬，一线地区北上广深对医疗人才的招聘需求涨幅仍位于全国前列，浙江、江苏、四川地区对医疗人才的需求缺口仍在增长。河北、海南、福建地区的人才需求也有明显增长。

　　从招聘的具体信息来看，医药英才网首页的企业招聘数据显示，截至12月上旬，北京市红十字会急诊抢救中心、北京市大兴区康家乐老年病医院、北京市西城区康迈骨伤医院、中国航天科工集团七三一医院、北京南郊肿瘤医院有限公司对医疗人才的招聘正在进行中。

　　医药英才网的招聘顾问表示，我国的老龄人口越来越多，老年人的健康服务体系逐渐加强建设，相应的医疗人才需求也逐步增加，随着社区养老、居家养老、机构养老的不断发展，行业人才需求将会持续上涨。