日前，发改委、能源局印发《关于进一步推动新型储能参与电力市场和调度运用的通知》，明确新型储能可作为独立储能参与电力市场，并对其市场机制、价格机制和运行机制等作出部署。

　　此前，发改委、能源局印发的《“十四五”新型储能发展实施方案》提出，在技术多元化开发方面，包括开展钠离子电池、新型锂离子电池、铅炭电池、液流电池、压缩空气、氢（氨）储能、热（冷）储能等关键核心技术、装备和集成优化设计研究，集中攻关超导、超级电容等储能技术，研发储备液态金属电池、固态锂离子电池、金属空气电池等新一代高能量密度储能技术。

　　新型储能市场蓬勃发展，化工人才需求稳步增加。根据英才网联（www.800hr.com）旗下化工英才网（www.chenhr.com）的招聘数据显示，截至6月下旬，化工行业的人才招聘需求与去年同期相比仍在持续上升中。

　　从具体的招聘职位分类来看，根据化工英才网首页的“新能源锂电招聘专题”企业招聘数据显示，截至6月下旬，技术型人才招聘中，工艺工程师、研发工程师、安全工程师、设备工程师、机械工程师、分析工程师的人才需求与去年同期相比上涨较为明显。技能型人才招聘中，操作工、仪表工、焊工的招聘需求持续上涨。

　　从需求职位的地域划分来看，化工英才网的职位数据显示，截至6月下旬，福建、安徽、浙江、江苏地区对化工人才的招聘需求持续上升中，其他地区中，北京、广东、宁夏、湖北地区的人才需求也均有不同程度的上涨。

　　从招聘的具体信息来看，化工英才网的企业招聘信息显示，屏南时代新材料技术有限公司、九江容汇锂业科技有限公司、荆门市格林美新材料有限公司、北京当升材料科技股份有限公司、浙江时代锂电材料有限公司、安徽海创新能源材料有限公司、江苏百川高科新材料股份有限公司对化工人才的招聘活动正在火热进行中。

　　化工英才网的招聘顾问表示，新型储能发展会带动研发类、安全类、机械设备类、生产技术类等人才需求上涨，再加上新能源汽车、新能源发电装机及氢能产业的大力发展，行业对专业化工人才的需求将会持续增加。