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要求涨薪 ,该怎么说出口

http://www.800hr.com 2013年06月19日 17:28 发布:武汉晨报

  最近,全国各地最低工资标准“涨”声一片。多个省市都调高了最低工资标准,而且调整幅度都在10%以上,一些省份还超过20%。这让不少“打工族”心头一片火热:既然最低工资涨了,那平时的工资是不是也该涨一涨了?这已经成为武汉职场人士在办公室的QQ热聊话题。

  网友“抠抠”说,自己工作多年,这半年来物价一片“涨”声,自己的薪水却纹丝不动,因此想趁各地调整最低工资的机会和老板谈谈涨工资的事。

  他说,之前他的一位同事鼓起勇气向上司提了这个要求,结果得到的回答是:工资都是一样的,某某某比你来得早,工资也只有这些,年底看效益吧……“各位大侠,你们都是怎么和老板提涨工资的事情的啊?”

  85后网友“飘飞的叶”建议,给老板递个小字条:工资太低,人生渺茫。

  网友“天天”:我曾经有过加班三天三夜的纪录,后来成功得到了老板的青睐,主动给我加薪。试着表现得努力一点,感动老板吧。

  网友“互动天游”:可以和老板套交情,当然提的时候,看准老板的心情也很重要。或者做点成绩出来,老板一般都是聪明人,知道怎样提高员工的积极性。

  网友“乞丐宠儿”:看看你有多少能量吧,如果这个公司真的离不开你,你不说他也会提高相应待遇留住你;如果分量不够,提都不用提,你走掉他能用同样的价格找下一个。

  网友“A131313”:写纸条给老板留言,就说喜欢工作,但工资太低,人生渺茫之类的,老板会同意涨的。

  网友“gracezheng”:想涨工资,看《杜拉拉升职记》,先学几招吧。

  不过,这个问题在年内有望得到缓解。根据媒体报道,年内政府将出台《工资条例》,把工资集体协商法律化,保障普通职工工资增长和工资支付。届时,打工族们和老板谈涨薪时就能更有底气了。

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