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近半海归5年“回本” 浙部分海归仍叹变“海带”

http://www.800hr.com 2013年11月08日 10:07 作者:徐乐静 发布:中国新闻网

  日前,《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书发布,2012年中国留学回国人员同比增长46.56%,被称为“史上最大海归潮”。

  海归,“白富美”、“高富帅”的主要人群。只是凡事有例外,当蓝皮书称近半海归5年即可收回留学成本时,浙江的部分海归们正在感叹含金量下降,海归无情地变为“海带”。

  人才,一直是社会热议的话题。“人才回流”更是当前国际人才流动的新景观。

  近日,由中国与全球化研究中心、社科学文献出版社与国内知名人力资源机构智联招聘联合编辑出版《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书正式发布。

  蓝皮书指出,2012年,中国留学人员回国数量达到27.29万人,同比增长46.56%,出现“史上最大海归潮”。回国就业的海归中有半数以上认为留学是划算的,海归创造力、跨学科交流和创新思维的培养方面获得的收益更多,80%以上的海归认为自身的学识水平高于同行人士。

  但是,海归的含金量也在缩水。调查也显示,77.5%的海归都表示实际薪资比理想薪资低,仅1.8%的海归表示实际薪资高于自己的期望值。蓝皮书指出海归收回留学成本时间较长,48.8%的就业型海归需花5年时间或更长时间收回留学成本。

  据了解,海归回国就业地区覆盖了15个省市,主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市。其中,有5.3%海归选择浙江就业。

  郑宽(化名)30岁,浙江杭州人,在澳大利亚留学7年,去年回到国内工作。

  作为一名留学生,郑宽这些年在国外花费百万有余。可是,在谈到收回留学成本时,他调侃说:“以现在的工资,这辈子都不可能。”

  其实,郑宽的工作还是很体面,而他个人工作也十分用心。只是,他认为,海归的含金量并不如外界所说那边“重”,反而,很多海归回国后变成“海带”,不指望收回成本。

  记者调查了解,在海归队伍中,不乏郑宽这种想法的人。

  英国浙江联谊会副会长周霄飞在英国留学多年,如今正在考虑回国发展。7日他在接受记者采访时谈到,留学生“回本”一说需要分不同情况,若高中开始在英学习,直到本科毕业,花费上百万,回国后不一定收获一份高薪工作,自然无法“回本”;若在英国读硕、读博进修后,一些专业的尖端人才回国便能有一份丰厚的薪资,如此一来,“回本”也不是难事。

  人力资源专家郝健也提出,从现在情况来看海归就业还是相对“拥挤”,容易导致海归就业市场“错位”现象的出现。他建议海归就业应更加客观理性,随着中国经济的发展,在二三线城市,在中小企业,也有很多不错的就业平台。

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