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海归找工作不敢说剑桥毕业:宁愿说南京大学的

http://www.800hr.com 2013年11月08日 13:20 发布:现代快报

  数据显示,2013年中国高校毕业生人数达到699万,创历史新高。名校毕业生,找工作也很艰难。一位南大本科毕业生,去英国剑桥大学读研,去年11月研究生毕业,一回国就开始找工作。“面试的时候,我不想提到自己的剑桥经历,”她说,“很多单位不敢收,我也就不敢说。”

  “剑桥毕业的,怎么想来我们这儿?”

  25岁的林曦(化名)刚刚找到工作,这让她自己,以及为她的就业问题担心的父母,终于舒了一口气。回忆起这几个月找工作的经历,林曦长叹一声。其实在很多人看来,林曦找工作本不该这么艰难。

  林曦是南京大学2007级的本科生,就读于某文科专业。她就是传说中的“学霸”,同时,学校的社团活动、海外交流,也少不了她的身影。本科毕业后,她并不困难就申请到了世界顶尖名校——剑桥大学的研究生,攻读社科类专业,并且申请到了奖学金,这在文科生中并不常见。

  然而,等到她研究生毕业,踌躇满志开始找工作时,却发现,“名校光环”有点重。

  一开始,林曦将求职目标锁定在世界500强企业。银行、大型连锁超市、快速消费行业……她投出近百份简历,主要申请的岗位包括人力资源、市场营销,以及一些管理培训生项目。但是,除了几个公司回应外,大部分简历都石沉大海。而她参与面试的几家公司,最终也没了下文。林曦逐渐明白,是自己非商科的专业,使得她在第一轮就被筛下了。“在这种情况下,名校背景也没用。”她逐渐“放低姿态”,去一些中小型企业,申请办公室方面的职位。然而,面试时,对方的第一个问题基本都是,“你剑桥毕业的,怎么想来我们这儿?”尽管林曦努力解释,希望能在这个平台上得到学习和锻炼,但最终,还是被各类理由婉拒。

  林曦有点抓狂,“后来,自我介绍的时候,我宁愿只说自己是南京大学毕业的。”

  名校海归找工作受挫,并非个例

  林曦并不是个例。她在剑桥的中国同学里,不少也在求职和工作中遭遇了打击。他们认为,很多企业对名校海归生的期望值过高,觉得他们出过国、上名校,能力就应该比别人强。实际上,对他们来说,适应期还没过,加上所做的都是基础、琐碎的工作,不免在工作中产生心理落差。

  上个月,林曦得到了浙江一所普通高校教务办公室的工作机会,思虑之下,她接受了,“今年找工作确实很难。”不过,同事们有时说的话,让她不自在,“来我们这儿,太大材小用了吧。”如今,她决定安心做好这份工作。可如果有人再问起来,她不会提自己是剑桥毕业的研究生,以“缓解自我压力”。不过,她并不后悔自己的名校经历,“视野的扩展、修养的提升,总有一天我会从中受益。”

  在南京一家中型企业担任人力资源总监的孔先生表示,今年就业季,他也很头疼。像林曦这样的“名校海归”,特别是非技术类专业的学生,不在少数。公司自然爱才,但也有顾虑,担心公司成为这些学生的“临时落脚地点”,怕他们学了技术、积累了一定人脉,就迅速离开。因此,才存在不“敢”收的情况。但他表示,对于名校学生来说,学历是显示综合素质的重要标准,因此大可不必遮遮掩掩,或有什么心理负担。只要明确自己的发展方向、制定好规划目标、让公司了解他们的诚意,求职空间会更加宽广。

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