法律专家解读个税法 积极应对新政策—— —— —— 第479期英才网联(建筑行业)HR沙龙http://www.800hr.com 2019年03月14日 16:34 作者:黄睿文 来源:英才网联 新修订的《中华人民共和国个人所得税法》在涉及个人切身利益的基本费用扣除标准的调整、部分劳动性所得综合征收、税率的变化等内容,都对用人单位及个人的涉税风险及税负有较大影响。本次课程将对税款计算、扣除事项、税款申报缴纳等进行全面梳理。以期大家能够对新个税细则有更深入的了解,为合理、积极应对新个税政策打下良好基础。 为此,3月13日,英才网联(www.800hr.com)旗下建筑英才网(www.buildhr.com)特邀请江三角律师事务所钟吴瑕律师讲解“个税法修改精要解读及应变之策”主题沙龙,为HR答疑解惑。 一、税款的计算 钟律师指出,新个税法把纳税主体分为两类居民个人和非居民个人。收入分为综合所得、经营性质所得、资本及其他所得。纳税的方法一般通过税款计算和税款缴纳计算得出。 如何纳税: 1、确定收入额; 2、确定应纳税所得额; 3、计算税率; 4、确定应纳税额; 二、不同来源所得的税率如何计算?(税率表) 三、一次性经济补偿金范围 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)。 计算方法: 在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税; 超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
四、对策建议 1、根据新个税法进行更新操作; 2、HR要与员工进行沟通,让员工了解自己的义务和权利; 3、新个税法实施后可以用多种不同的用工方式降本增效; |