在我国建筑行业高速发展过程中，涌现一批具有创新意识、服务意识和独特个性的建筑设计公司，在大浪淘沙的市场环境中越做越强，成为设计领域的中流砥柱，而成立于1998年的广州市纬纶国际建筑设计有限公司就是其中之一。

　　日前，广州市纬纶国际建筑设计有限公司（以下称“纬纶国际”）董事长、总建筑师范文峰接受了《建筑英才》的采访。他表示，在建筑业风起云涌的今天，纬纶国际坚持“授人以渔，唯贤适用”的思想，为了实现“筑梦空间•设计无限”这一愿景，公司希望优秀设计人才加盟。

　　招揽接地气的设计师，共同实现“筑梦空间•设计无限”

　　纬纶国际成立于1998年，拥有独立建筑设计甲级资质。二十年来，纬纶国际始终坚持“授人以渔，唯贤适用”的思想，发展成为拥有一支逾百人的高素质团队。

　　“纬纶国际作为一家设计公司，时刻牢记对城市的贡献，为他人的服务，最终唯一的体现就是在建筑作品上。”范文峰表示，设计领域竞争激烈，客户对产品的要求也越来越高，我们一刻也不敢怠慢，不断创新，以专注的触觉及市场敏感度，致力打造出符合客户和市场需求的彪炳之作。

　　在谈到创新及人性化设计，范文峰以住宅为例，认为“设计的核心在于提升空间附加值，让作品‘接地气’”。

　　“‘接地气’听起来是很平凡的一个词，但能切实执行起来，是需要大智慧的。设计中最根本最核心的价值就是‘实用’与‘功能’，设计师不能忽略它，要努力做到‘设计无限可能’。”范文峰表示，设计“接地气”的作品，必须拥有“接地气”的设计人才。目前公司急切希望“接地气”的设计人才加盟。建筑总工、结构总工、建筑设计师、结构设计师、给排水设计师、电气设计师、暖通设计师等都是纬纶国际急缺的岗位。

　　在采访中《建筑英才》了解到，围绕“筑梦空间•设计无限”的核心理念，纬纶国际的足迹已遍布大江南北，为用户提供了优质舒适的居住、悠闲娱乐的空间环境，精品的设计与优质的服务在客户群中树立了极佳口碑。“正、大、光、明”是纬纶国际出品的最大特色，让有着纬纶烙印的项目在实际销售中百举百捷，同时也成为纬纶国际成功赢得保利集团、合景泰富、万科集团、美林基业、天伦控股、佛奥集团等知名集团长期合作关系。其中纬纶国际设计的作品万科•欧泊、佛奥•天津天佑城、天伦•广州林和村改造项目峻林、合景泰富科汇金谷、贵港盛世名都、佛山季华路商业项目等重点项目在业界获得一致好评。

　　中国建筑师将完成蜕变，从工匠走向大师

　　在谈到房地产调控政策不放松，并积极稳妥地推进房地产税的出台，建筑房地产行业是否会受到政策影响，企业该如何应对等问题时，范文峰表示，2018年户籍人口和常住人口城镇化率分别提高到43.37%、59.58%。这个比例距离发达国家的70%还有相当的空间，都市圈建设、棚户区改造，以及基础设施建设等，整体趋势还是很明确，只是发展的进度需要控制，所以才有房地产政策的不放松。

　　“如果有一天不需要政策调控，那么就真是到了没事可干的地步了。建筑设计还是充满未来，只是20年前的百废待兴，粗制滥造的建筑物成为今天亟需处理的疙瘩。未来的生存空间赋予建筑师更多的有关精致、环保、和谐、审美的使命，新时代的需求将推动中国建筑师完成蜕变，从工匠走向大师。”范文峰说。

　　众所周知，中国建筑行业发展进入由量变到质变的时代，而建筑企业紧跟行业发展趋势，积极转型是唯一出路。

　　范文峰介绍，在新的历史时期，纬纶国际在企业管理、人才战略方面做了积极调整与变革。主要有以下三方面调整：

　　一、启动股权激励。重新梳理确定公司的使命、愿景和价值观，不断推进企业文化的建立，明确战略目标，做好战略部署。更大力度地激励企业管理层，让公司骨干成为火车头，齐头并进，拉动整体前进。

　　二、调整部门机构。合并方案组与施工图组成为完整的项目组，更好地整合人力资源，有利于方案投标以及项目把控，同时有利于培养全面素养的建筑师，做好人才骨干储备。　

　　三、重新规划组织架构。为扩张规模做好载体的准备，做好上层建筑的基础，

　　打通员工上升通道，找到成长发展的空间。

　　范文峰表示，公司通过一系列变革，目前业务拓展顺利，前景非常明朗。

　　“随着都市圈的建设、高铁的扩建等，我国区域经济发展将会越来越平衡。全国各大城市应该会有功能分区的布局，人才市场会随着功能布局而发生变化。”范文峰说：“目前粤港澳大湾区的规划布局吸引了大量优秀的人才，这对于我们广州公司来说，是非常利好的趋势。就广东省而言，广州市千年商都属于贸易商区，东莞是制造区，深圳市是科技区，香港是金融区。中国人做生意有个传统就是讲究成行成市，那么企业布局根据功能分区找准位置也是没错的。我们纬纶国际前景一片光明，我对于中国建筑也是充满信心。”