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英才网联“用工管理合规化规避用工风险”HR沙龙圆满结束

—— 第487期英才网联HR沙龙活动回顾

http://www.800hr.com 2019年08月23日 10:02 来源:英才网联

英才网联“用工管理合规化规避用工风险”HR沙龙圆满结束

  8月22日,由英才网联主办的《用工管理合规化规避用工风险》主题沙龙在国家农业图书馆第五会议室顺利举办。来自建筑、化工、医药等行业企业的HR来到现场听课。

英才网联“用工管理合规化规避用工风险”HR沙龙圆满结束
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  本次主讲嘉宾、北京市弘嘉律师事务所高级合伙人张立德律师为到会的HR讲解了员工管理法务问题:1、及时依法签订劳动合同;2、聘用未毕业学生,是否只能按实习关系处理;3、慎入试用期管理误区;4、如何约定工作地点;5、劳动合同中禁止约定解除条件;6、如何认定重大损害;7、如何有效管理不定时工作制员工;8、企业管理之手不能伸得过长;9、员工不服调岗而采取对抗,企业如何应对;10、企业调薪实务操作;11、处理违纪员工不能侵权;12、员工隐孕或隐病入职,企业“炒”之得慎重;13、不能任性设置违纪处理措施;14、自愿放弃社保或协商不办社保可行否;15、女职工三期管理措施;16、劳动合同因三期等法定续延的企业咋做;17、年休假等管理措施的合规化。

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  参会的HR纷纷表示,本次沙龙的课程非常实用,为实操工作提供了很大帮助。在中场休息时段,主办方安排了“幸运接龙”抽奖活动,奖品是精美的茶杯套装。英才网联主持人为每位中奖的HR拍照留念。

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