1月18日，国家统计局发布数据，2020年，我国国内生产总值（GDP）首次突破100万亿元大关，全年GDP增长2.3%——在新冠肺炎疫情仍在肆虐的当下，我国将成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体，这意味着我国经济实力、科技实力及综合国力又迈上一个新的台阶。

　　令世界瞩目的数据背后，是万众一心抗击疫情，积极复工复产，稳就业、稳增长，在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的战略背景下，我国人民绘就的一幅波澜壮阔的画卷。

　　有机构预测，在2020年经济增长由负转正的基础上，2021年我国GDP增速将达到7.9%。

　　经济高速发展，将带动企业用工需求。分行业专业人才招聘网站英才网联数据显示，2020年下半年，企业招聘一路走高，建筑、化工、医药等行业企业成为招聘主力，今年1月份招聘出现小高峰。

　　英才网联总裁陶惠琼表示：“面对即将到来的用人高峰，英才网联已经做好准备。在大数据背景下，我们在招聘服务模式创新、产品研发升级换代等方面加大了力度，保障后疫情时代各行业企业的用工需求，为稳就业、稳增长尽一份企业之责，为构建双循环新发展格局提供人才赋能。”

　　云招聘上线实现招聘智能化、多样化

　　传统的招聘模式已经无法满足数字化时代企业的招聘需求，特别是在疫情蔓延的特殊时期，企业和求职者之间无法近距离接触，不能面对面沟通，造成企业招聘难、个人求职难的不利局面。

　　为了保障企业招聘和个人求职不受疫情影响，英才网联积极研发智能化招聘产品，“云招聘”正式上线，成为疫情期间主要招聘模式。

　　英才网联推出的“云招聘”服务，是通过大数据+云计算的形式，解决海量岗位和求职人群之间的匹配问题，使企业与求职者通过互联网精准对接，实现线上招聘、线上面试、线上录用。

　　据英才网联产品负责人介绍，“云招聘”采用了智能匹配的算法，分析企业用人的要求，结合地点、专业、学历、工作经历和项目经验等多维度去匹配人才，发出邀请。同时，英才网联也为求职者提供了相同的工具推荐工作，两者的结合，大大节省了企业与人才之间的选择时间。

　　“云招聘”包括PC端和手机端，功能丰富，操作简便。可为企业提供发布职位、人才搜索、人才库管理、面试通知、视频面试等招聘工具。企业可以通过“云招聘”系统直接向广大求职者发布职位广告，求职者可以通过招聘网站或手机应用完成应聘申请。在招聘流程中，英才网联还提供了“云面试”功能，让企业HR与应聘者直接通过网络视频，面对面沟通，避免了疫情期间的人与人近距离接触。

　　“云招聘”与传统的线下招聘相比，更加快捷，更加节约时间成本和人力成本。在疫情还没有结束、严防境外输入的当下，“云招聘”是用人企业和求职者招聘、求职的主要渠道。

　　紧跟时代步伐　打造技术型+技能型双平台

　　作为国内首家分行业招聘网站，英才网联在行业领域细分、人才精准化分类方面一直走在招聘企业前列。

　　随着科技不断发展，工业化、信息化时代接近尾声，数字化时代来临。作为制造业大国，我国产业积极升级换代，从制造业大国向智造业强国转型，各行业企业紧跟时代步伐，锐意改革创新，力争在市场大潮中站稳脚跟。在此背景下，企业用工需求也发生了变化，专业人才招聘成为主流，高端技术型人才、技能型人才需求持续走高。

　　为了满足新时期企业用工需求，英才网联积极寻求突破口，在分行业招聘的基础上，对旗下各行业招聘网站领域进一步细分，人才分类更加精细，把专业人才分为“技术型人才”和“技能型人才”，白领、蓝领一目了然，简化企业招聘环节，缩短招聘时间，而个人投递简历也更加便利。

　　从概念上来讲，专业人才包括专业技术型人才和专业技能型人才。专业技术型人才是指受过专业教育，在基础科学及应用工程领域从事研发设计、工程工艺等工作的专业技术人员，即白领；专业技能型人才是指具备专业、安全知识，熟练掌握特定专业操作技能，工作在生产、建设一线的技术工人，即蓝领。

　　据人力资源社会保障部数据显示，目前我国技能型人才达到1.7亿人，技术型人才为5500万人。英才网联招聘负责人表示，从人社部数据上来看，技能型人才是技术型人才的3倍，而技能人才流动频率平均在10个月左右，技术人才平均为2-3年。目前各大招聘网站并没有对两类人才进行分类，提供精细化服务。英才网联抓住这一契机，积极打造两个平等独立的服务平台——技术型人才招聘平台和技能型人才招聘平台，提供独立的招聘主页，独立的企业、用户系统，独立的职位、简历页面，独立的职位分类、工种分类等，为企业招聘、个人求职提供更加精准的服务。

　　强化“智能+人工”服务　为企业转型升级提供人才支撑

　　专业人才招聘、高端招聘服务，一直是英才网联的业务特色。面对后疫情时代我国经济快速复苏、企业用工需求将出现的高峰，英才网联采取智能+人工的双向服务，一方面加大智能服务产品的研发升级力度，一方面扩充人工服务团队，深耕细作人工一对一高端服务，齐头并进，保障后疫情时代企业用工需求。

　　英才网联在平台服务的基础上，大力开展承诺式招聘服务，相继推出人才寻访服务、高级人才推荐服务、猎头服务等，来满足不同企业不同层次的人才需求。

　　据英才网联招聘负责人介绍，承诺式服务是英才网联在传统平台招聘的基础上推出的高端的特色招聘服务，深受广大客户欢迎。如人才寻访和高级人才服务，英才网联的承诺就是保就职意向，为企业提供更加符合要求的候选人；而行业猎头服务一直是英才网联的强项，英才网联拥有强大的专业人才简历库，高级人才占比较高，能保质保量地为建筑、化工、医药等行业企业提供所需的高级人才。

　　“世界在变，我们必须改变。”在谈到未来，英才网联总裁陶惠琼表示：“改革创新是不变的主题。我们面对的是产业升级、企业转型，而提供更加优质的服务、更加智能化的产品，是英才网联义无反顾的职责。未来我们将继续紧跟国家战略布局，立足京津冀、长三角、粤港澳大湾区，业务辐射不同地域不同行业，为新格局下的中国经济腾飞做出新的贡献。”