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  • 水果自由你实现了吗?47%职场人表示月薪不够花无法实现
  • 如何培养员工忠诚度,降低离职率?
  • “水果自由”你实现了吗?

水果自由你实现了吗?47%职场人表示月薪不够花无法实现

据英才网联推出的“‘水果自由’你实现了吗?”调查结果显示,50%的参与者认为月薪一万二以上才能实现“水果自由”;47%的人表示自己的月薪不够开销,需要花呗/信用卡补贴或父母支援,“房租/房贷”和“日常生活消费”是主要支出部分;53%的人希望自己的薪资涨幅在30%-50%之间。

如何培养员工忠诚度,降低离职率?

岁末年初,即将迎来招聘高峰,同时也是员工跳槽最频繁的时期。如何降低员工离职率,从而降低人力成本,又摆在HR面前,这是令人头痛的事。 马云曾经说过,员工离职原因很多,只有两点最真实:一是钱没给到位;二是心委屈了。这些归根结底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂,他对你已失望透顶。 马云的话不无道理。员工离职尽管有千万条理由,总的来说就是因为薪酬问题...

“水果自由”你实现了吗?

5月14日,2018年的全国平均年薪报告出炉,最高年薪达14万,最低年薪仅为3.6万,全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元,你拖后腿了吗?再看看结束不久的“车厘子自由”、“香椿自由”和近期因荔枝、苹果等水果涨价引起的“水果自由”,你的薪资水平是否能够实现这些“自由”呢?在职场人眼中,什么样的薪资水平才算实现这些“自由”呢? 为此,分行业专业人才招聘网站英才网联(www.800hr.com)特推出“‘水果自由’你实现...

开心职场-英才网联

记忆中的童年

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一年一度的六一儿童节又快到了,虽然六一儿童节是属于孩子们的节日,现如今却越来越多成年人兴起过六一,大家在享受节日快乐的同...详情

快乐人事-英才网联

HR夏季保健守则

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进入六月,夏日的高温对HR的身体和心理进行着双重折磨。炎炎夏日,身体上,HR在保健中有什么注意事项,如何避免一些保健谣言?职...详情

800专业人才情报揭秘

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2019年 第18期

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2019第二季度,随着金三银四的结束,各行业企业也补充了新鲜血液,在招聘工作中;新兴领域的发展带动了新岗位需求。装配式建筑大力推广,发展迅速,相关职位得到重视;医药研发、医生培养逐步提升;化工安全职位受到企业青睐;新能源汽车制造需求日益攀升。各行业用人的新动向和新...

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“水果自由”你实现了吗?47%职场人表示月薪不够花无法实现

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据英才网联推出的“‘水果自由’你实现了吗?”调查结果显示,50%的参与者认为月薪一万二以上才能实现“水果自由”;47%的人表示自己的月薪不够开销,需要花呗/信用卡补贴或父母支援,“房租/房贷”和“日常生活消费”是主要支出部分;53%的人希望自己的薪资涨幅在30%-50%之间。

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招聘季如何稳准狠招到合适员工?

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一年一度的金三银四招聘旺季虽然已经结束,但时值五月,人才市场仍然红火一片。一方面是大批应届生走向人才市场,开始职业生涯;一方面是公司员工开始心猿意马,希望通过跳槽进行职业提升。迎来送往,HR忙得不可开交。 随着各地陆续出台人才引进政策,人才市场也发生了变化。以前...

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入职季,新员工入职管理

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入职季,对于企业而言,新员工入职管理非常重要,那么企业如何才能使新员工快速融入企业环境,降低新员工流失率并在短时间内成为..详情

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新一轮都市圈崛起 轨道交通发展迅猛

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都市圈发展正越来越受到关注。随着城市发展,中心大城市与周边地区的联系日趋紧密,并形成了大都市圈,进而引领带动区域经济的发展。 2018年中国城镇化率达到59.58%,到2035年有望升至72%左右。都市圈的发展促使轨道交通更加便捷,为人们节省时间,改善了生活质量。与此同时,建筑..详情

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