2021届高校毕业生人数达到909万人，其中河南省达70.6万人，总量居全国第一，就业压力巨大。不久前，在郑州启动的全国2021年大中城市联合招聘高校毕业生线上招聘活动现场，郑州市人社局工作人员就化身云端“红娘”，在高校毕业生和企业间牵起红线。

　　直播中，用人单位讲岗位需求、摆薪资待遇；求职者在线投递简历、互动提问；“红娘”穿插介绍就业政策、在线答疑。

　　招聘企业经理　钱雅各：我们看了一下后台的数据，在我直播的这个20分钟的时间内，我们收到了将近300份的简历，和我们所招聘的岗位还是非常契合的，像这些电子商务专业，还有物流工程、物流管理。

　　直播结束了，企业和求职者如何进一步精准对接呢？郑州市人社局为双方开启一对一或一对多线上面试房间，拉长服务链条。今年毕业于黄河科技学院的贾宏博，上午在线投递简历后，下午就进入了线上面试环节。

　　求职者　贾宏博：我觉得这种方式太方便了，也不需要去招聘会上来回跑，也不需要去公司参加各种面试，在家动动手机就可以把所有流程全部搞定了。

　　郑州市人力资源和社会保障局局长　李德耀：我们结合郑州的新业态，智能制造、服务业等产业发展的需求，事先通过网络平台广泛宣传组织，从近千家企业中筛选出了300多家优秀企业，提供招聘岗位1万多个。后续，我们还会向未成功就业的求职者进行精准的岗位推送，做到全方位、全流程的服务。

　　今年前10个月，河南全省公共服务机构线上组织用人单位39079家，提供各类岗位107万个，求职人数155.3万人，达成意向21.19万人。同时，依托省“互联网+就业创业”信息系统，把涉及高校毕业生就业创业的21项业务全部纳入网上办理。截至目前，河南2021年高校毕业生累计就业67.47万人，总体就业率95.57%。

　　新产业带来新职业　提升就业质量

　　亮眼成绩单的背后，除了就业优先政策不断显效之外，蓬勃发展的数字经济相关产业，也在悄然改变中国就业结构和就业质量，为人们带来更多选择、更具活力的新职业。