在开幕式上，粤港澳大湾区科技领军人才东莞创新驱动中心同步启动。据介绍，东莞驱动中心是科技部人才中心和东莞市共同打造的汇智集才服务平台，将以松山湖国际创新创业社区为运营载体，在重要企业、产业园区设置分中心，重点开展战略规划咨询、技术难题攻关、人才项目评估评价等工作，加速科技成果在莞转移转化、共享交流。

　　三年引进超300名博士，培训100万产业工人

　　近年，东莞深入实施“十百千万百万”人才工程，东莞聚才“磁场效应”正加速显现。目前，东莞全市人才总量达258.4万人，稳居广东全省第三、地级市第一；高层次人才总量达18.3万人，省创新科研团队数量连续十年位居广东全省地级市第一。

　　数据显示，2021年前三季度东莞市地区生产总值达到7694.62亿元，同比增长9.1%，两年平均增长4.5%。“预计今年东莞将成为全国第15个拥有万亿GDP、千万人口的‘双万’城市。”肖亚非表示。

　　“双万”新起点对东莞高质量发展提出了更高的人才要求。为进一步将人口优势转化为人才优势，今年12月东莞发布《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》（简称《行动方案》），启动实施2.0版人才工程。

　　根据《行动方案》，东莞围绕重点布局的产业需求，从2022年起，力争用三年左右时间，引进10个国内领先、国际一流的战略科学家团队；选拔300名博士研究生专业人才进入机关、学校、医院、科研单位以及重点民营企业；引进培养1000名重点行业领域的领军人才；引进培养6万名硕士以上创新创业人才、50万名本科学历人才进入社会各领域；推动100万人提升学历技能素质。

　　在引进科研人才方面，东莞市委组织部副部长姚家庆介绍，依托中国散裂中子源科学中心和松山湖材料实验室，近年东莞已引进王恩哥、陈和生、赵忠贤、汪卫华等50多位院士，集聚了一批一流科学家和近1万名基础研究人才。

　　“接下来，我们将以松山湖科学城为依托，加快推动散裂中子源二期、先进阿秒激光、南方先进光源等大科学装置的规划建设，以‘学校+大科学装置（科研机构）+龙头科技企业’的创新机制办好大湾区大学，推动形成高端科研人才和创新人才集聚的‘强磁场’”。姚家庆表示。

　　在培育技能人才方面，作为拥有500多万制造业产业工人的制造业之都，东莞将发挥庞大的产业人才优势，引育技能领军人才，支持组建技能大师工作室。同时，全面推广“校企双制”技能人才培养模式，推行企业新型学徒制，着力培育一批支撑制造业高质量发展的技能人才。

　　“东莞目标是，到2025年技能人才总量达200万以上，受过高等教育的制造业人才占从业人员总量的比重达30%以上。”姚家庆说。